Якщо діловод РДА, що реорганізується, має статус державного службовця, він може бути переведений в ОМС без конкурсу, якщо його кваліфікація відповідає вимогам до посади в ОМС, на яку він претендує.

Якщо мається на увазі переведення державного службовця – це можливо у разі переведення на рівнозначну або нижчу посаду (див. ст. 41 Закону України «Про державну службу»). При цьому рівнозначною є посада державної служби, що належить до однієї підкатегорії посад державної служби з урахуванням р...

Із запитання не зрозуміло, чи плануєте Ви працювати чи збираєтеся у відпустку (и). Можливо, через це і не звільнений працівник, який наразі працює на цій посаді.

Так само.

Так, маєте право припинити участь у роботі комісії, подавши відповідну заяву.

Якщо Ви пов'язані трудовими відносинами із учасниками реорганізації, достатньо розпорядження керівника.

Відділ освіти утворено, мабуть, як виконавчий орган зі статусом юридичної особи, а не як комунальну установу. Усі керівники та спеціалісти цього підрозділу є посадовими особами місцевого самоврядування (не держслужбовцями).

Допомога на оздоровлення надається у разі оформлення відпустки.

Якщо Ви є членом комісії з реорганізації – так.

Суть питання не зовсім зрозуміла – якщо є рішення суду, яке набрало законної сили, воно має бути виконане. Проте, поновити працівника на виборній посаді - неможливо

Іншої процедури, ніж перерахувати належні працівнику розрахункові кошти на його банківський рахунок – не існує. І бажано це зробити негайно при надходженні коштів до РДА.

«У зв’язку із децентралізацією» нікого не звільняють – Вас буде звільнено за п. 1 ст. 40 КЗпП у зв’язку із реорганізацією відповідної сільської ради. Відповідно до ст. 44 при звільненні за вказаною статтею працівнику (крім зарплати та компенсації за невикористані дні відпустки по день звільнення ...