Запитання/відповіді

04.01.2021

Доброго дня! Чи можна станом на 05 січня 2021 року звільняти держслужбовців з РДА, що реорганізується, за переведенням до ОМС без конкурсу відповідно до пункту 4 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій», якщо комісія з реорганізації РДА ще не утворена?

У разі, якщо відповідна РДА наразі перебуває у процесі реорганізації – можливе переведення без конкурсу на підставі п. 4 Прикінцевих положень Закону № 1009, згідно з яким під час реорганізації районних державних адміністрацій у зв’язку із змінами в адміністративно-територіальному устрої України п...

04.01.2021

Детально у форматі форуму відповісти не можна – занадто великий обсяг інформації Детальні роз’яснення з цього приводу надаються постійно відповідним підрозділам ОДА, які відповідають за координацію реорганізації. У разі виникнення питань зверніться, будь ласка, до своєї ОДА.

04.01.2021

Доброго вечора. Цікавить таке питання: наш район підлягає реорганізації, процес реорганізації ще не розпочато, чи буде в такому разі правомірне переведення провідного спеціаліста держслужби на посаду адміністратора в ОМС?

04.01.2021

Із 2002 року працювала на посаді секретаря, після виборів 2015 року сільським головою, з 2017 року в.о. старости, У грудні 2020 року повноваження припинено, п.п.4 п.2 р.II Прикінцевих положень ЗУ "Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення територій та адміністративних центрів територіальних громад " від 16.04.2020 №562-IХ. З попередньої роботи у 2002 році була звільнена згідно п.5 ст.36 КЗпП України.Отримано довідку з попереднього місця роботи про відсутність можливості працевлаштування на попередній посаді в звязку з ліквідацією підприємства.Звернулася із заявою до новообраного голови ОТГ, щодо виплати середньої заробітної плати згідно ч.2 ст.33 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад». 21.12.2020 року отримала відповідь на свою заяву, в якій зроблено посилання на ЗУ від 16.07.2020 року № 805 -ІХ, щодо внесення змін про статус старост. Суть цієї відповіді полягає в тому, що мені відмовлено у виплаті середньої заробітної плати з місцевого бюджету. Тому прошу Вашого розяснення щодо ситуації яка склалася на даний момент.

Так, Законом № 805 внесено зміни щодо статусу старост, внаслідок яких на старост вже не поширюються положення ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад». Ви маєте право оскаржити відмову до суду, тим часом звернутися до центру зайнятості з питання пошуку роботи та отримання допо...

04.01.2021

Чи необхідно при переведенні працівників з РДА (під час реорганізації) до ОМС подавати декларацію (якщо так то яку саме).

Відповідь: Ні, оскільки виконання функцій держави або місцевого самоврядування не переривається (див. п. 5 роз'яснень НАЗК, опублікованих 13.02.2020 р. тут: https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/shhodo-tupiv-declaraciy/ - Важливо! Звертайте увагу на вказану у відповідному пункті дату пу...

04.01.2021

Район ліквідовано. Чи треба вносити зміни в реєстр та міняти печатку селищноі ради уже з новою назвою району? Дякую

Так, якщо назва району у Вас змінилася. Строки для зміни назви законом не встановлено.

04.01.2021

Вечір добрий! Прошу допомогти у вирішенні наступних питань:1. Заклад позашкільної освіти є юридичною особою без власної бухгалтерії. Перейшов у власність громади із району. В трудовій директора запис про те, що призначений на посаду (звільнення нема). Чи потрібно його перепризначувати наказом відділу освіти,культури ОТГ попереводу, якщо облік буде здійснюватись бухгалтерією сільської ради? Одні твердять, що лише запис в трудовій про зміну назви та власника, а інші, що потрібно подавати і наказ, адже податкова не пропустить і не зможуть нараховувати кошти.2. Сільська рада увійшла в ОТГ і ліквідована шляхом об'єднання. В неї під керівництвом був сільський клуб (завідувач і прибиральник). Чи потрібно було перед цим їх звільнити в ліквідованій сільській раді і призначити по переводу вже наказом відділу освіти,культури ОТГ?

Так, відбувається зміна власника (засновника), але про який саме наказ йдеться? Уточніть своє запитання.

04.01.2021

Доброго вечора. Засновником районного територіального центру соціального обслуговування є РДА. В державному реєстрі територіальний центр спочатку був зареєстрований як комунальне підприємство. У 2010 під час чергової зміни назви, у держреєстр внесено зміни - зареєстроване як державне підприємство (установа). У звязку з передачею терцентру в ОТГ розпорядженням голови РДА адміністрація вийшла з числа засновників. Рішенням районної ради майно терцентру передано в ОТГ, але ОТГ прийняти держпідприємство (терцентр) прийняти не може. Які рішення і ким необхідно прийняти для передачі терцентру в ОТГ? Хто повинен фінансувати терцентр під час його реформування?Дякую

На жаль, оскільки РДА неправильно свого часу обрала форму власності, рада громади тепер не може за процедурою, передбаченою п. 6-1, п. 6-2, п. 10 Розділу 5 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» прийняти права засновника на це підприємство. Просимо Вас звернутися до своєї ОДА та попросити посу...

04.01.2021

В 2015 році мене будо призначено секретарем виконкому, з лютого місяця 2019 року по теперішній час перебуваю у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Сільську раду в якій я працювала реорганізовують в міську, мене запросили для ознайомлення з розпорядженням про звільнення у зв"язку з закінченнням повноважень. Чи мають право мене звільнити і не запропонувати інше місце для працевлаштування, чи підпадає моя ситуація під ст.184 КзппУ?

Посада секретаря виконавчого комітету виборна, на неї осіб затверджує рада за пропозицією відповідного голови. Ви підлягаєте звільненню у зв’язку із закінченням строку повноважень виконавчого комітету.

04.01.2021

Доброго дня. Територіальна громада не бажає приймати комунальні установи (створені на базі комунального майна) від нової районної ради, що отримала ці установи, як правонаступник. Якщо установи не потрібні ні ТГ, ні районній раді(так як вона не може їх фінансово забезпечити), що робити людям, які працюють в цих комунальних установах? Хто зобов’язаний в такому разі ліквідувати установи та розрахувати працівників, якщо в районній раді на це не передбачено коштів? Для кого можуть настати негативні наслідки бездіяльності, для районної ради як правонаступника чи для ТГ на терзнахкомунальні установи? Заздалегідь вдячна за роз’яснення .

Зверніться, будь ласка, якомога швидше із відповідною інформацією до своєї ОДА. По окремих напрямках рада громади не може відмовлятися приймати відповідні майнові права – тобто тут можуть бути ознаки протиправної бездіяльності. Однак, можуть бути ситуації, коли громада правомірно відмовляється ві...

04.01.2021

Добрий день! Працюю у РДА , що реорганізовується шляхом приєднання . Скажіть, будь ласка, хто і в який термін повинен попережати про майбутнє звільнення голову рда, що припиняється?

Процедура призначення та звільнення голови РДА чітко визначена Законом України «Про місцеві державні адміністрації».

04.01.2021

Доброго дня. У новоствореній селищній раді, до якої приєднано ще 18 рад, утворюється уповноважений орган містобудування та архітектури - сектор у складі 2 одиниць. Відповідно до чинного законодавства містобудівні умови та обмеження на проектування об"єктів будівництва затверджуються наказами цього органу. Чи є обов"язковим для сектору містобудування та архітектури статус юридичної особи публічного права і якщо "так" - чи можливе існування юрособи без самостійного балансу та рахунків?

Ні, таких вимог у законі немає. Ці функції відповідний виконавчий орган місцевого самоврядування може виконувати як суб'єкт владних повноважень і без статусу юридичної особи