Запитання/відповіді

15.01.2021

Доброго дня! Державного службовця переводено в органи місцевого самоврядування з органів виконавчої влади відповідно до ЗУ 1009-IX. У 2015 році йому присвоєно 11 ранг шостої категорії посад (займав посаду завідувача сектору). На момент переведення, в нього був 5 ранг категорії "Б" (та ж сама посада). В органи місцевого самоврядування переведений на посаду головного спеціаліста. Питання: який ранг потрібно взяти до уваги при призначені на посаду в органах місцевого самоврядування - 11 ранг шостої категорії посад (по "старому" ЗУ "Про державну службу") чи залишити 5 ранг категорії "В", який був присвоєний на момент переведення? В органах місцевого самоврядування аргументують, що посада головного спеціаліста взагалі відноситься до сьомої категорії посад і тільки в межах цієї категорії (шостої) будуть присвоювати ранг (15,14,13) .Як бути в цій ситуації. Заздалегідь вдячна.

Ранги посадових осіб місцевого самоврядування присвоюються відповідно до категорії посади, на яку особа приймається на службу в ОМС (ст. 14 та 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Закон (новий) «Про державну службу» не поширюється на посадових осіб місцевого само...

15.01.2021

В трудовій книжці при обранні секретарем сільської ради із спеціаліста (землевпорядника) не зроблено запис згідно п.5 ст.36 ЗУ , мені відмовлено у шести місячній виплаті, це правомірно чи ні і що мені робити?

Необхідно вносити виправлення у трудову книжку, якщо дійсно є помилка.

15.01.2021

Надайте будьласка відповідь, працювала я спеціалістом ( землевпорядником) потім була обрана на посаду секретаря сільської ради, але в трудовій книжці не записано про припинення повноважень спеціаліста ( землевпорядника) згідно п.5 ст.36. чи можу я через суд установити, що я дійсно була звільнена по цій статті, так як мені було відмовлено у виплаті згідно ст.33 ЗУ "Про статус депутатів місцевих рад". За здалегідь вдячна.

Так, маєте право звернутися до суду.

15.01.2021

Я працівник районної ради в декретній відпустці до 3 років нашу раду ліквідовують приєднавши до іншої мені при вивільненні була запропонована посада від якої я відмовилася на що мені сказали ,що я тепер буду поза штатом до кінця декрету по закінченні терміну мене звільнять.Підкажіть будь ласка я передумала і хочу прийняти пропозицію щодо запропонованої раніше посади поки не сплив 2х місячний термін, як правильно написати заяву і в якій формі це є десь прописано чи в довільній формі? І чи маю я на це право?

Можете подати заяву довільної форми про згоду на відповідну посаду (якщо ця посада ще є вакантною).

15.01.2021

Чи може начальник фінансового відділу без конкурсу взяти на роботу спеціаліста з посадовими оклад 3900? Чи обовязково має бути державна служба і проводитись конкурс?

Уточніть запитання – можливо, мали місце процедури стажування або кадровий резерв?.

15.01.2021

Чи може староста працювати на пів ставки ???

Ні, не може.

15.01.2021

Відповідно до Закону України від 17.11.2020 р. № 1009 можливе переведення держслужбовців райдержадміністрацій, які реорганізовуються, до ОМС. З ваших відповідей зрозуміло, що підставою для звільнення таких держслужовців буде п. 1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу». Чи повинна в такому випадку виплачуватися вихідна допомога? Крім того, прохаю аргументувати, чому тут застосовується саме п. 1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу»?

Так, виплачується. Тому, що інших підстав, які можливо застосувати до даних відносин, Закон України «Про державну службу» не містить.

15.01.2021

Доброго вечора. Новостворена ОТГ міської ради прийняла рішення про реорганізацію відділу культури та управління освіти шляхом злиття та створення на їх базі управління з гуманітарних питань. Внаслідок реорганізації в переважної більшості працівників посади та функції не змінюються, про майбутнє вивільнення працівники не попереджені.Питання: 1. Чи підлягають дані працівники звільненню за п.5 ст.36 КЗпП України, чи достатньо внести до трудової книжки запис про реорганізацію відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників?2. Який порядок переведення в новостворену структуру працівників в разі зміни найменування посади (про майбутнє вивільнення не попереджені)?

Працівники мають бути попереджені про реорганізацію за 2 місяці, переведені на посади в управління (за їх згоди). У трудових книжках буде 2 записи – про реорганізацію та про переведення.

15.01.2021

Чи повина сільська рада вести сайт?

Прямо законом це не передбачено, але за загальним правилом без наявності такого ресурсу ви істотно порушуєте права мешканців та інших осіб на доступ до інформації.

15.01.2021

Добрий вечір! При звільненні державного службовця до закінчення терміну попередження по скороченню в якому розмірі виплачується вихідна допомога: одно- чи двомісячна середня заробітна поата?

У розмірі, передбаченому ч. 4 ст. 87 Закону України «Про державну службу» (у розмірі двох середньомісячних заробітних плат) – у разі звільнення за п. 1 ч. 1 ст. 87 цього Закону.

15.01.2021

Добрий вечір.Я працюю на посаді землевпорядника в омс(освіта вища юридична ;на утриманні 2 дітей).30.11.2020 попереджена про ліквідацію та скорочення. Протягом січня 2021 року створено посаду діловода та прийнято раніше звільненого секретаря з середньо спец.освітою. Чи мають право запропонувати мені посаду в отг в ін.насел.пункті або пів ставки землевпорядника та по якій статті буде мене звільнено якщо відмовлюсь від запропонованих посад.Чи мають право пропонувати якісь посади 31.01.2021(в останній день при попередженні?

Якщо Ви відмовляєтесь від запропонованих посад – звільнення відбудеться за тією ж статтею, про звільнення за якою Вас було попереджено (п. 1 ст. 40 КЗпП).

15.01.2021

Доброго дня, скажіть будь ласка чи має право роботодавець не звільнити державного службовця на його вимогу по п. 1 ч.1 ст.87 Закону України Про державну службу після закінчення місячного терміну попередження про наступне вивільнення та хто звільнятиме працівника апарату райдержадміністрації що реорганізується - керівник апарату як керівник державної служби для такого держслужбовця чи голова комісії з реорганізації. ДЯКУЮ

Див. роз’ясенння Нацдержслужби https://nads.gov.ua/npas/shchodo-proceduri-vivilnennya-derzhavnih-sluzhbovciv-rajonnoyi-derzhavnoyi-administraciyi-u-zvyazku-z-yiyi-pripinennyam?fbclid=IwAR1CyUGTViVN_RmIBz68l9uaphYeS7D2PpTW8Q_9QXtxKE0XkIOipy_u0SU