Штатна структура укрупненої РДА, включаючи віддалені робочі місця, має бути затверджена з урахуванням приписів постанов КМу № 606 та 91. Ця інформація має бути оприлюднена РДА або надана за запитом про доступ до публічної інформації, оскільки її не можна обмежувати у доступі.

Наслідком реорганізації шляхом приєднання однієї чи кількох осіб до іншої юридичної особи буде те, що особи, які приєднуються, припиняються у реєстрі. Тому 40 підрозділів вже не буде

Ні, бо усіфункції РДА як суб'єктів владних повноважень перейшли до їхніх правонаступників – РДА, розташованих у адміністративних центрах укрупнених районів.

Склад та структура МДА формується відповідно до приписів ст. 5 ЗУ «Про місцеві державні адміністрації» з урахуванням приписів оновлених редакції постанов КМУ №№ 91 та 606.

Зважаючи на строки, визначені розпорядженням КМУ про реорганізацію РДА, доцільно прийняти рішення про приєднання до РДА, розташованої у адміністративному центрі району

так, законодавством це передбачено

Ні, законодавством передбачено тільки одного заступника

Якщо змінюється структура або штат Вашої РДА – працівники, яких стосуються ці зміни, мають бути попереджені про зміну істотних умов праці у порядку ст. 32 КЗпП.

У спосіб, визначений відповідною РДА згідно з п. 11 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 16.12.2020 р. № 1635

Як правило, зважаючи на стислі строки виконання розпорядження КМУ про реорганізацію та постанову КМУ № 91 про граничну чисельність працівників, здійснюється безпосередньо приєднання до РДА, розташованої у адміністративному центрі укрупненого району

Терміни визначені розпорядженням КМУ № 1321-р та постановою КМУ № 91 (у оновленій редакції). Як правило, приймають рішення про приєднання структурних підрозділів до РДА, розташованої у адміністративному центрі укрупненого району. Процес координує та може Вам допомогти з цим Ваша ОДА.

Ні, пільг при реорганізації не передбачено.