Запитання/відповіді

Поставити запитання

22.01.2021

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, якщо в ОТГ створена окрема юридична особа публічного права в штаті якого є вакансія. Хто оголошує конкурс на працівника, якого треба прийняти на роботу- голова ОТГ чи керівник цієї юрособи. Дякую.

Відповідний ОМС (конкурсна комісія утворюється одна).

22.01.2021

У селищі не були проведені місцеві вибори. Селищна Рада поки що функціонує та підпорядкована сформованій у місті ВЦА. Власний бюджет селищної ради на 2021 рік відсутній . Відповідно мережі,відкритої в казначействі,головний розпорядник визнав розпорядником нижчого рівня не раду, а виконавчий орган селищної ради. Працівники продовжують працювати в селищній раді. Чи потрібно переводити працівників із селищної ради до виконавчого органу з метою виплати їм заробітної плати, та чи може головний розпорядник (ВЦА міста) профінансувати заробітну плату працівникам селищної ради????

Так, дане питання можна врегулювати шляхом включення сільських рад, що реорганізовуються, до мережі головного розпорядника коштів, визначеним новообраною радою (апарат/виконавчий орган ради).Тобто, фінансування юридичних осіб-сільських рад (що ліквідовуються) буде здійснювати головний розпорядник...

22.01.2021

Добрий день.Чи може особа член ліквідаційної комісії якого попереджено про скорочення 05.01.21 після закінчення трудових відносин 03.02.21(після отримання виплат передбачених законодавством а саме розрахункових і отримання трудової на руки 03.02.21) стати на облік в центр зайнятості, залишаючись членом ліквідаційної комісії, а якщо ні то чому?

Може, членство у комісії з реорганізації не є роботою (посадою).

22.01.2021

У звязку з реорганізацією сільська рада приєднується до новоствореного ОТГ, головний бухгалтер сільської ради став членом реорганізаційої комісії, подає річну звітність в ДКСУ за своїм підписом (згідно картки із зразками підписів). Процес реорганізації ще не закінчився. Питання в тому чи може член комісії (головний бухгалтер) бути прийнятим в цю ОТГ головним спеціалістом-бухгалтером фінансового відділу та розпочинати покладені на нього обовязки на новій посаді (згідно картки з зразками підписів) та продовжувати завершувати процес реорганізації колишньої сільської ради. Чи можна поєднати обовязки та підписувати звітність та інші документи в УДКСУ, ДПІ та в інших установах?

Відповідно до п.6.2. Порядку відкриття та закриття рахунків у національній валюті в органах Державної казначейської служби України, затвердженого наказом МФУ від 22.06.2012 № 758 право першого підпису належить керівнику, його заступникам та іншій уповноваженій на те особі і не може бути надано го...

22.01.2021

Доброго дня, нещодавно створено ОТГ в нашому районі ,наше сільське комунальне підприємство було засновано сільською радою, ми надаємо послуги з водопостачання населенню сільської ради,тепер після об*єднання, працівників комунгоспа попередили про звільнення,а майно збираються передати в центральну садибу ОТГ з подальшою передачею у володіння комунальному господарству ,яке знаходиться у центральній садибі ОТГ ( питання ),чи можемо ми залишити своє ЖКГ з матеріальною базою і штатом у своєму селі змінивши в статуті засновника ,тобто створене ОТГ у нашому районі та склавши і затвердивши в ОТГ програму фінансової підтримки нашого комунального господарства, зберігши його функції з надання комунальних послуг та штат в повному обсязі.

Місцеві ради для забезпечення ефективної господарської діяльності комунальних підприємств можуть приймати рішення про здійснення фінансової підтримки підприємств, установ, організацій за рахунок власних коштів місцевих бюджетів, шляхом затверження місцевих програм, пов'язаних з виконанням власних...

22.01.2021

Доброго дня, прошу Вас надати відповідь щодо врегулювання кадрових питань,а саме: 1.31.12.2020 прийнято рішення щодо передачі відділу культури та туризму РДА до ОТГ (акт передачі майна і фінансових зобовязань не підписано),яким чином проводиться оформлення трудових відносин працівників( продовження далі трудових відносин і запис в трудову книжку про зміну назви чи іншим способом?);2. Хто проводить нарахування та виплату заробітної плати? (законодавча підстава,на підставі яких нормативних документів);3. Як бути з залишком невикористаних відпусток,чи повинні перераховувати РДА кошти на відповідні витрати?Завчасно дякую,сподіваюсь на порозуміння

Відповідно до ст. 36 КЗпП зміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору. У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується....

22.01.2021

Чи передбачена виплата двох окладів при звільненні державного службовця шляхом переводу в органи місцевого самоврядування

Див. роз’яснення НАДС https://nads.gov.ua/npas/shchodo-perevedennya-derzhavnih-sluzhbovciv-rajonnih-derzhavnih-administracij-u-zvyazku-iz-zminami-v-administrativno-teritorialnomu-ustroyi-ukrayini-na-posadi-v-organi-miscevogo-samovryaduvan

22.01.2021

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, в період реорганізації райдержадміністрації шляхом приєднання чи залишаються за керівнком апарату райдержадміністрації, яка реорганізовується, його повноваження? Чи входить звільнення працівникв апарату РДА керівником апарату відповідної РДА до публічно-владних повноважень? Чи дані повноваження перейшли до новоствореної РДА або до голови комісії з реорганізації?

Див. роз’яснення НАДС https://nads.gov.ua/npas/shchodo-proceduri-vivilnennya-derzhavnih-sluzhbovciv-rajonnoyi-derzhavnoyi-administraciyi-u-zvyazku-z-yiyi-pripinennyam

22.01.2021

Якщо дата фактичного вивільнення була зазначена, але в цей день звільнення працівника не відбулося , нове робоче місце ніким не запропоновано, гроші не платять, що мені робить ?

Ви продовжуєте працювати на своїй посаді або подаєте заяву про звільнення з власної ініціативи.

22.01.2021

У селищній раді не були призначені вибори у жовтні 2020року за рішенням ЦВК про неможливість проведення виборів до відповідних органів місцевого самоврядування у 18 територіальних громадах. Чекаємо на утворення ВЦА. Рішення про місцевий бюджет не прийнято. Закінчується січень 2021 року. Яким чином можливо вирішити питання фінансування захищених статей бюджетних закладів територіальної громади? Чи можливо вирішити питання фінансування діяльності органів місцевого самоврядування та бюджетних закладів, які повинні фінансуватися з бюджету територіальної громади з 1 січня 2021 року, згідно п.38 Прикінцевих та перехідних положень БКУ, а саме:1) чи можливо створити селищною радою фінансовий орган селищної ради, як юридичну особу публічного права у межах структури та штатної чисельності селищної ради, яка буде головним розпорядником коштів селищної територіальної громади?2) чи можливо рішенням діючої селищної ради визначити головних розпорядників бюджетних коштів селищної територіальної громади?3) чи можливе схвалення проекту рішення селищної територіальної громади діючим виконкомом селищної ради, який не має статусу юридичної особи, для реєстрації тимчасового кошторису в органах казначейства?Або доцільно чекати на утворення ВЦА?

1) Створення місцевого фінансового органу є можливим, але, при цьому, визначення його головним розпорядником коштів можливе лише рішенням (проектом рішення) про місцевий бюджет. 2) Відповідно до п.38 Прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України до набуття повноважень сільською...

22.01.2021

Доброго дня! Скажіть будь-ласка хто має попереджувати процівників при реорганізації РДА керівництво адміністрації яка приєднується, чи правонаступник?

Див. роз’яснення НАДС https://nads.gov.ua/npas/shchodo-proceduri-vivilnennya-derzhavnih-sluzhbovciv-rajonnoyi-derzhavnoyi-administraciyi-u-zvyazku-z-yiyi-pripinennyam

22.01.2021

Чи підлягає скороченню посада на якій я працювала до відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку при реорганізації структурного підрозділу

Посада може скорочуватися, але звільнити жінку, яка підпадає під гарантії, передбачені ст. 184 КЗпП, не можна.