Установа «Центр розвитку місцевого самоврядування» (ЦРМС) - неприбуткова організація, створена з метою посилення спроможності органів державної влади та місцевого самоврядування на національному, регіональному та місцевому рівнях.
ЦРМС засновано 13 жовтня 2016 року. Для виконання цілей Установи ЦРМС у кожному обласному центрі були утворені її відокремлені підрозділи. Відокремлені підрозділи надають підтримку органам місцевого самоврядування, в першу чергу – об’єднаним територіальним громадам, та взаємодіють з місцевими органами виконавчої влади для виконання цілей реформи децентралізації. Центральний офіс Установи ЦРМС знаходиться у Києві, а основні його задачі полягають у нагляді за діяльністю відокремлених підрозділів та її координації.
ЦРМС та 24 відокремлені підрозділи фінансуються Програмою для України з розширення прав та можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою». Програма «U-LEAD з Європою» впроваджується за фінансової підтримки ЄС та його країн-членів: Данії, Естонії, Німеччини, Польщі та Швеції.
Установа ЦРМС шукає кандидата на заміщення вакантної посади Голови Правління. Усі кандидати, які відповідають зазначеним вимогам, запрошуються до подання заявок до 11 жовтня 2018 року. Окрім Голови Правління, Правління Установи складається з заступника Голови Правління з юридичних питань та заступника з операційних питань. Обидва заступники підзвітні Голові Правління. Загальна кількість працівників ЦРМС на центральному рівні – 6 осіб; крім цього, Голова Правління очолює роботу 24 відокремлених підрозділів. Голова Правління ЦРМС підзвітний Наглядовій раді, в яку входять представники компанії GIZ, Мінрегіону та всеукраїнських Асоціацій ОМС.
Ключові обов’язки: Голова Правління забезпечує належне управління фінансовими, кадровими та матеріальними ресурсами Установи ЦРМС, її 24 відокремлених підрозділів для сприяння зміцненню спроможності органів влади та місцевого самоврядування на центральному, регіональному та місцевому рівнях для реалізації регіональної політики та реформи децентралізації, покращення надання місцевих адміністративних послуг на користь громадян та у відповідності до правил та процедур, визначених в Угоді про фінансування Установи ЦРМС українським законодавством, Установчим Актом та внутрішніми правилами Установи ЦРМС. Голова Правління виступає основним представником та речником від імені Правління.
Його основні обов’язки включають:
Необхідні кваліфікації, знання та навички:
Базові вимоги:
Додаткові вимоги:
Просимо надсилати резюме з супровідним листом з зазначенням необхідного досвіду роботи до кінця дня 11 жовтня 2018 року в електронному вигляді на адресу expertpool@u-lead.org.ua
Прохання зазначити:
24 березня 2026
Моніторинг громад – лютий 2026
Моніторинг громад – лютий 2026
Як змінюється стан справ у територіальних громадах? Як на їхню спроможність впливають безпекові умови в регіонах та...
24 березня 2026
Від хаосу до системи: як Решетилівська громада будує майбутнє через профорієнтацію
Від хаосу до системи: як Решетилівська громада...
«Ми маємо самі в це вірити – і прикладом надихати дітей» – каже Ірина Байбуза, заступниця директора Решетилівського...
24 березня 2026
Дружба Василькова та Сундбюберга: досвід, що надихає нордично-українські муніципальні партнерства
Дружба Василькова та Сундбюберга: досвід, що...
Nordic Day — гарний привід розповісти про один із найуспішніших кейсів шведсько-української міжмуніципальної...
23 березня 2026
Проєкт DECIDE шукає в команду експерта/експертку зі стратегічного планування регіонального розвитку!
Проєкт DECIDE шукає в команду...
Шукаємо фахівця, який долучиться до роботи над стратегічним плануванням розвитку освіти в регіонах у межах...