Перший навчальний візит до Поморського Воєводства (Польща), організований за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону 25-29 червня, став поштовхом для переосмислення сучасних викликів, що стоять перед об’єднаними громадами України. Про це розповів радник з регіонального розвитку Одеського Центру розвитку місцевого самоврядування Віктор Бондарук, який брав участь у цьому візиті.
За його словами навчальний захід дав розуміння того, що українці, говорячи про польські реформи, часто послуговуються трьома основними міфами, котрі не мають нічого спільного з реаліями:
Міф 1. Усі досягнення Польщі базуються на коштах ЄС.
“Насправді, сучасного стану наші сусіди досягли, перш за все, завдяки побудові ефективної системи управління і використання публічних коштів, і саме це сприяло отриманню коштів з європейських фондів”, – говорить радник ОЦРМС.
Міф 2. Рівень життя у Польщі значно вищий за український.
“Насправді, середня зарплата польського працівника приблизно у три рази більша, ніж у українського. Поряд з цим, вартість життя у деяких сферах набагато вижча. Наприклад, водозабезпечення і водовідведення – у 6 разів, вивезення сміття – у 5 разів”, – розповідає Віктор Бондарук.
Міф 3. Україна залишається більш централізованою у порівнянні з Польщею.
“Насправді, у сфері медицини, освіти, дорожнього та комунального господарства наші громади мають більше повноважень”, – ділиться спостереженнями радник з регіонального розвитку.
Крім того, за словами експерта, стратегія розвитку громади має стати основним документом для усіх органів місцевого самоврядування, і у цьому напрямку бажано надавати консультації активніше, залучати більше експертів. До того ж, показники досягнення цілей є невід’ємними складовими планування розвитку на рівні регіону та громади.
“Розробка та реалізація проектів місцевого розвитку – основний інструмент діяльності місцевої влади. При цьому кожен проект має додавати у досягненні показників, визначених у стратегії розвитку громади. Інша діяльність не має права отримувати фінансування. І, по-третє, загальноєвропейський ринок праці вступив у фазу жорсткої конкуренції за працівника, а тому трудова міграція з України може значно вирости. У зв’язку з цим головним завданням регіонального та місцевого розвитку має стати формування умов для створення нових високооплачуваних та висококваліфікованих робочих місць”, – переконаний він.
Нагадаємо, що захід є першим у серії візитів, що відбуватимуться упродовж 2018-2019 років. Темами є місцевий та регіональний економічний розвиток, розвиток сільських територій, розвиток людського капіталу, розвиток туризму, захист навколишнього природного середовища.
Область:
Одеська областьДжерело:
Одеський Центр розвитку місцевого самоврядування
28 липня 2026
PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для громад «Культура у відновленні»
PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для...
Програма «Партнерство за сильну Україну» (PFRU) оголосила набір проєктних команд прифронтових громад на другу хвилю...
28 липня 2026
Додатковий відбір для участі у Національному пілотуванні системи профорієнтації дітей і підлітків
Додатковий відбір для участі у Національному...
Громадська організація «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» — ГО «ДОККУ» — у межах впровадження...
28 липня 2026
Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток інституційної спроможності старост"
Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток...
Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024–2028 рр.), що...
27 липня 2026
Вакансія: Проєктний(-а) координатор(-ка) з підтримки реалізації на місцевому рівні
Вакансія: Проєктний(-а) координатор(-ка) з...
Опис контексту Щоб задовольнити мінливі потреби українських муніципалітетів і зацікавлених сторін на національному...