Понад 50 студентів житомирських вузів цього літа пройдуть практику та стажування у органах управління об’єднаних громадах Житомирщини. Такої домовленості сьогодні досягли представники ОТГ регіону та житомирських університетів на круглому столі в Житомирському Центрі розвитку місцевого самоврядування, створеному за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.

«Ми розпочали працювати над темою розвитку людського потенціалу та формування кадрової політики в ОТГ з грудня минулого року. Сьогодні ми говоримо про один із ключових результатів цієї роботи – молоді люди після університету повертаються у свої громади на практику та роботу. Це ключова умова розвитку та зростання громад, адже мільйони гривень бюджету будуть працювати лише за наявності креативних та кваліфікованих кадрів», - наголосив Василь Невмержицький, директор Житомирського ЦРМС.

Під час круглого столу було підписано декілька угод про направлення студентів на практику до об’єднаних громад між Житомирським національним агроекологічним університетом та ОТГ. Це перший крок з налагодження комунікації між університетом і громадами та працевлаштування молодих фахівців в установах громади.

«Ми зацікавлені у тому, щоб наші студенти мали реальну практику на додачу до тих теоретичних знань, які ми даємо в університеті. Громади сьогодні формують нову систему місцевого управління, і це є шансом для молодих людей увійти у цю систему», - переконаний Олег Скидан, ректор ЖНАЕУ.

Лідери громад сьогодні борються за кваліфікованих спеціалістів, які зможуть реально змінити якість управління у громаді та активізувати розвиток територій.

«Команда у нашій громаді активна та креативна, ми працюємо над професійним зростанням, але є певні сфери, до яких до реформи ми не мали відношення, тому ми шукаємо кадри або формуємо свої. Тобто перенавчаємо. Ми хочемо бачити студентів у нас на практиці і, я переконана, на роботі», - поділилась Наталія Семенюк, голова Семенівської ОТГ.