Якщо ви молодий фахівець і шукаєте роботу, то в об’єднаних територіальних громадах на вас чекають хороші умови і гідна заробітна плата. Тут не ставлять вимог до попереднього досвіду роботи і пропонують можливість кар’єрного росту.
Як нові роботодавці об'єднані територіальні громади серйозно конкурують з містами, до яких намагаються виїхати молоді спеціалісти у пошуках роботи і житла. Про переваги роботи в сільській місцевості і сучасні потреби молодих фахівців говорили з нагоди Днів Європи в Україні у Львівському Центрі розвитку місцевого самоврядування, створеному за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.
Спільно з головами Жовтанецької та Великолюбінської об'єднаних територіальних громад Львівщини Ярославом Деркачем та Йосифом Фабригою учасники шукали відповіді на складні запитання: чому сучасна молодь прагне залишитися у великому місті; яким повинно бути місце лікаря і вчителя у місцевій громаді та які умови роботи і життя повинні бути у лікаря і вчителя у громаді?
Захід відбувся у форматі світового кафе за участі студентів педагогічного коледжу Львівського національного університету імені Івана Франка та Бродівського педагогічного коледжу імені Маркіяна Шашкевича, а також представників Ради молодих лікарів Львівщини і педагогів навчальних закладів області.
Студенти не приховували свого здивування, коли голова Жовтанецької громади Ярослав Деркач розповів, що їхня ОТГ вже готова забезпечити молодих фахівців усім необхідним. «У нашій громаді давно є реальністю заробітна плата близько 10 тисяч. Для медичних працівників нема жодних проблем із препаратами первинної медичної допомоги. І зрозуміло, що є належний технічний стан приміщень, сучасне обладнання. У 2017 році ми вклали в устаткування для сфери освіти мільйон гривень, у цьому році інвестуємо ще три», - зазначив Ярослав Степанович.
Окрім шкільних автобусів та інтерактивних дошок, у громаді в цьому році запровадили преміювання від ОТГ для школярів, переможців конкурсів і змагань, а також педагогів, які їх підготували. Також у Жовтанецькій ОТГ готові вже надати житло молодим медикам і заробітну плату у розмірі десяти тисяч гривень.
«Ми готові прийняти усі пропозиції від молодих фахівців, аби рівень послуг максимально зріс. Якщо медики хочуть швидкісного інтернету для консультацій у мережі, громадської ради при ОТГ і максимальної підтримки пропаганди здорового способу життя, то ми повністю готові це забезпечити», - стверджує голова Великолюбінської ОТГ Йосиф Фабрига.
За словами директора Львівського ЦРМС Галини Гречин, «зустріч була дуже потрібна саме у такому форматі, аби показати молодим людям, що сільська місцевість завдяки реформі децентралізації дуже швидко перетворюється у комфортний життєвий простір, де можна працювати і отримувати гідну зарплату. А вимоги до молодих спеціалістів полягають у тому, щоб навчитися користуватися тим сучасним обладнанням і надавати високий рівень послуг для місцевого населення».
Приєднані зображення:
Теги:
Область:
Львівська областьДжерело:
Львівський Центр розвитку місцевого самоврядування
06 лютого 2026
Акселераційна програма Clusters4Regions: новий етап розвитку кластерного менеджменту в Україні
Акселераційна програма Clusters4Regions: новий...
2 лютого розпочала роботу Школа кластерного менеджменту #Clusters4Regions — акселераційна навчальна програма...
06 лютого 2026
Анонс: як Україна адаптує місцеве самоврядування до стандартів ЄС — підсумки проєкту ЦППР
Анонс: як Україна адаптує місцеве...
Система місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні зіштовхується з викликами воєнного...
05 лютого 2026
Міжнародні програми підтримки громад: гід можливостей для відновлення та розвитку
Міжнародні програми підтримки громад: гід...
Matchmaking сесія під час Impact.Zhytomyr 2.0 Forum Автори: Ярослав Жидик, асоційований партнер...
05 лютого 2026
Час на якість: що дає громадам відтермінування містобудівних дедлайнів
Час на якість: що дає громадам відтермінування...
У попередніх матеріалах ми говорили про «страх підпису» у відбудовчих проєктах — явище, з яким сьогодні стикаються...