Володіння проектними технологіями стає наразі критично важливим щодо реалізації завдань стратегічного розвитку об'єднаних територіальних громад. Для отримання бажаного результату слід мати достатньо підготовлений персонал ОТГ. За результатами досліджень, що провів Дніпропетровський центр розвитку місцевого самоврядування за підтримки Програми "U-LEAD з Європою" та за участю вчених Дніпропетровського регіонального інституту державного управління, вперше створено модель проектної зрілості громад. Вона є трирівневою і дозволяє достатньо достовірно оцінити рівень знань фахівців громад з проектного менеджменту.
«Така модель створена вперше в Украіні», - наголосила директорка Дніпропетровського центру розвитку місцевого самоврядування Олена Тертишна на прес-конференції в ІА "Міст-Дніпро". – «Для цього було проведено опитування у більш ніж у 50 громадах області. Вони довели, що рівень знань і кадрова політика в об'єднаних територіальних громадах залишається питанням номер один».
«Володіння знаннями з проектного менеджменту допоможе додатково залучити кошти для розвитку громад», - доповнив Юрій Шаров, професор, завідувач кафедри ДРІДУ НАДУ.
Дніпропетровський центр розвитку місцевого самоврядування постійно проводить відповідні тренінги і семінари для підвищення знань спеціалістів ОТГ.
Область:
Дніпропетровська областьДжерело:
Дніпропетровський Центр розвитку місцевого самоврядування
22 червня 2026
Бібліотекарі громад Харківщини вивчали досвід сучасних бібліотек Польщі
Бібліотекарі громад Харківщини вивчали досвід...
Десять бібліотекарів із Валківської, Богодухівської, Краснокутської та Коломацької громад Харківської області взяли...
22 червня 2026
Моніторинг громад – травень 2026
Моніторинг громад – травень 2026
Як змінюється стан справ у територіальних громадах? Як на їхню спроможність впливають безпекові умови в регіонах та...
22 червня 2026
Олексій Рябикін: Наступний етап реформи...
У Львові відбулася зустріч у «страсбурзькому форматі», присвячена ролі районних рад у сучасній системі місцевого...
22 червня 2026
Естетика як стратегія: як профтех в...
«Я передумала, я не буду тут вчитися!» – ці слова, супроводжувані істерикою, директорка...