Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Протягом лютого студенти Херсонського національного технічного університету пройдуть практику у Виноградівській та Музиківській об’єднаних територіальних громадах. Це стане першим кроком до інтенсивної співпраці між університетами та громадами області.

Таку спільну ініціативу започаткували ОТГ Херсонщини, кафедра економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ та Херсонський Центр розвитку місцевого самоврядування, створений за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.

Під час практики студентів планують долучити до процесу розроблення стратегії розвитку Виноградівської ОТГ та до підготовки проектів з розвитку громадянського суспільства. Аналогічне стажування також організовано у Музиківській об’єднаній громаді.

Голова Виноградівської громади Сергій Шматенко планує докласти максимум зусиль, щоб забезпечити робочими місцями студентів: «Якщо все вдасться, будемо мати серйозний кадровий резерв та подолаємо кадровий голод. Вважайте це стажуванням наших майбутніх працівників».

Завідувач кафедри економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ Галина Райко теж не приховує оптимізму: «Наші студенти мають проходити реальну практику на виконанні проектів у громадах, збільшувати свою спроможність не теоретично, а практично, надавати допомогу органам місцевого самоврядування. Я сподіваюся, це не просто стане гарною традицією, а поставить Україну на один рівень з європейськими державами, де вже давно запроваджена така практика».

Концепцію співпраці було підготовлено радником з регіонального розвитку ЦРМС Олександрою Лянною.

Директор Херсонського ЦРМС Оксана Сілюкова наголосила: «Необхідно і надалі розвивати практику стажування студентів у громадах. Це дасть змогу підвищити кадровий потенціал громад та збільшить кількість і якість підготовлених проектів. Сьогодні переважна більшість проектів розробляється людьми, які не мають спеціалізації з розробки або управління проектами. Поряд з цим маємо людей, які 4-5 років присвятили саме цьому питанню, то чому б не використати такий потенціал»?

21.02.2018 - 10:20 | Переглядів: 12759
Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Область:

Херсонська область

Джерело:

«Рідна Херсонщина»

Читайте також:

26 лютого 2026

У Києві відбувся стратегічний діалог щодо Плану дій Ради Європи для України на 2027–2030 роки

У Києві відбувся стратегічний діалог щодо Плану...

Україна разом із Радою Європи почала планувати наступний етап співпраці на 2027-2030 роки: що саме потрібно країні,...

26 лютого 2026

Вакансія: Експерт(ка) з розробки місцевих планів управління відходами (МПУВ)

Вакансія: Експерт(ка) з розробки місцевих...

Шведсько-українська програма «Посилення управління побутовими відходами в Україні» (WM4U), що фінансується Sida та...

26 лютого 2026

Комітет рекомендував до першого читання законопроєкт №14412 про розподіл повноважень: що передбачає документ

Комітет рекомендував до першого читання...

Комітет Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку...

26 лютого 2026

Обирати серцем і розумом: як у Чернігові працює система профорієнтації

Обирати серцем і розумом: як у Чернігові працює...

Уявіть восьмикласника, який замість звичного уроку трудового навчання одягає VR-окуляри, щоб спробувати себе у...