Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Протягом лютого студенти Херсонського національного технічного університету пройдуть практику у Виноградівській та Музиківській об’єднаних територіальних громадах. Це стане першим кроком до інтенсивної співпраці між університетами та громадами області.

Таку спільну ініціативу започаткували ОТГ Херсонщини, кафедра економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ та Херсонський Центр розвитку місцевого самоврядування, створений за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.

Під час практики студентів планують долучити до процесу розроблення стратегії розвитку Виноградівської ОТГ та до підготовки проектів з розвитку громадянського суспільства. Аналогічне стажування також організовано у Музиківській об’єднаній громаді.

Голова Виноградівської громади Сергій Шматенко планує докласти максимум зусиль, щоб забезпечити робочими місцями студентів: «Якщо все вдасться, будемо мати серйозний кадровий резерв та подолаємо кадровий голод. Вважайте це стажуванням наших майбутніх працівників».

Завідувач кафедри економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ Галина Райко теж не приховує оптимізму: «Наші студенти мають проходити реальну практику на виконанні проектів у громадах, збільшувати свою спроможність не теоретично, а практично, надавати допомогу органам місцевого самоврядування. Я сподіваюся, це не просто стане гарною традицією, а поставить Україну на один рівень з європейськими державами, де вже давно запроваджена така практика».

Концепцію співпраці було підготовлено радником з регіонального розвитку ЦРМС Олександрою Лянною.

Директор Херсонського ЦРМС Оксана Сілюкова наголосила: «Необхідно і надалі розвивати практику стажування студентів у громадах. Це дасть змогу підвищити кадровий потенціал громад та збільшить кількість і якість підготовлених проектів. Сьогодні переважна більшість проектів розробляється людьми, які не мають спеціалізації з розробки або управління проектами. Поряд з цим маємо людей, які 4-5 років присвятили саме цьому питанню, то чому б не використати такий потенціал»?

21.02.2018 - 10:20 | Переглядів: 14262
Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Область:

Херсонська область

Джерело:

«Рідна Херсонщина»

Читайте також:

24 вересня 2026

У Києві відбувся Національний форум «Майбутнє, яке обираємо ми!»

У Києві відбувся Національний форум «Майбутнє,...

22 вересня у Києві відбувся Національний форум «Майбутнє, яке обираємо ми!», організований Швейцарсько-українським...

24 вересня 2026

Від виробничого потенціалу до проєктів розвитку: шість областей завершують навчання в рамках ініціативи Produce!

Від виробничого потенціалу до проєктів...

Економічний розвиток регіону починається з уміння побачити власні сильні сторони та зовнішні можливості і перетворити...

24 вересня 2026

У Харкові команда Polaris та SALAR International обговорила можливості підтримки міста та Асоціації прифронтових громад

У Харкові команда Polaris та SALAR...

21 вересня керівництво та експерти Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» відвідали Харків...

23 вересня 2026

Медичне відновлення громад: проєкти, партнерства та можливості фінансування

Медичне відновлення громад: проєкти,...

30 вересня – 1 жовтня у Києві відбудеться конференція ReBuild Ukraine: Health & Rehabilitation 2026, присвячена...