Забезпечення зайнятості населення – одне з головних завдань об’єднаних територіальних громад. Кожна ОТГ надає великого значення збереженню і розвитку свого кадрового потенціалу.
Байковецька ОТГ, що на Тернопільщині, одна з найспроможніших громад в Україні. За своєю фінансовою спроможностю вона входить у 20-ку найуспішніших громад України. Основну частку бюджету громади забезпечує потужне підприємство з іноземними інвестиціями, яке виготовляє бортові системи до всесвітньо відомих автомобілів. Незважаючи на це, працевлаштування місцевого населення та мінімізація міграції молоді закордон є одним з головних завдань, які турбують навіть таку громаду, як Байковецька.
Для запобігання безробіттю та забезпечення зайнятості населення громади наприкінці минулого року сільська рада затвердила важливий програмний документ – Програму зайнятості населення територій сіл Байковецької сільської ради на 2018-2020 роки.
Метою Програми є налагодження співробітництва з представниками малого і середнього бізнесу та профспілками задля ефективного використання трудових ресурсів, запобігання зростання безробіття та забезпечення соціального захисту населення громади. Керівництво громади спрямовує свої зусилля на збереження та створення на території громади робочих місць з достойними умовами праці та заробітною платою. Наскрізною ідеєю Програми є створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього підприємництва, шляхом стимулювання самостійної зайнятості мешканців ОТГ.
У Байковецькій громаді це планується реалізовувати за чотирьома напрямками:
На думку першого заступника Байковецького сільського голови Миколи Думи, в результаті імплементації Програми очікується підвищення рівня зайнятості населення громади та активізація малого і середнього підприємництва. Самозайнятість населення сприятиме позитивним змінам в усіх сферах життєдіяльності громади, соціальній і, певною мірою, економічній самодостатності та збалансованому розвитку населених пунктів.
Відтак, Програма зайнятості населення територій сіл Байковецької сільської ради на 2018 – 2020 роки – хороший приклад того, як фінансово забезпечена громада усвідомлює усю необхідність збереження та розвитку кадрового потенціалу як стратегічно важливого елементу для свого сталого розвитку.
Область:
Тернопільська областьГромади:
Байковецька територіальна громадаДжерело:
Тернопільський Центр розвитку місцевого самоврядування
18 лютого 2026
Житомирській міській раді передали рекомендації мешканців щодо міської мобільності
Житомирській міській раді передали рекомендації...
Команда проєкту BRIDGE офіційно передала Житомирській міській раді Звіт рекомендацій Громадської асамблеї —...
18 лютого 2026
Комітет ВРУ підтримав законопроєкт, який прибирає застарілу термінологію про громади та райони
Комітет ВРУ підтримав законопроєкт, який...
Як повідомили у Комітеті Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування,...
18 лютого 2026
Україна впроваджує територіальний підхід: стартувало визначення громад за типами територій
Україна впроваджує територіальний підхід:...
Під головуванням заступника Міністра розвитку громад та територій України Олексія Рябикіна відбулося перше засідання...
18 лютого 2026
Спільнодія для культури: як стратегія стає реальним інструментом змін у громадах
Спільнодія для культури: як стратегія стає...
Реалізація стратегії починається з діалогу — відкритого, фахового і відповідального. А також із готовності не просто...