Цього тижня Немирівська райрада одноголосно проголосувала за програму місцевих стимулів для лікарів первинної ланки. Чиновники сподіваються, що таким чином лави немирівських медиків поповняться «молодою кров'ю».

Через низьку зарплату, надмірне навантаження, і велику кількість паперової роботи кваліфіковані спеціалісти, особливо молодь, тікає з комунальних закладів охорони здоров'я, а керівники установ не мають механізмів впливу на працівників. Представники департаменту охорони здоров'я Вінницької міськради зауважують, що за допомогою муніципальних доплат можна було б впливати на працівників, аби вони хотіли працювати. Однак, в районах такі програми для працівників закладів охорони здоров'я первинної ланки вже діють... Повну версію читати ТУТ