Кадри вирішують усе! - таким був лозунг семінару-тренінгу, який Дніпропетровський Центр розвитку місцевого самоврядування 12 червня 2017 року провів для керуючих справами виконавчих комітетів та секретарів рад 34 об'єднаних територіальних громад Дніпропетровщини.

У центрі семінару тренінгу - питання кадрового забезпечення та питання управління майном комунальної власності.

Відкриваючи захід, директор Дніпропетровського Центру розвитку місцевого самоврядування Олена Тертишна зазначила, що серед 12 секторальних стратегій, розроблених ЦРМС та Дніпропетровською облдержадміністрацією саме секторальна стратегія розвитку кадрового потенціалу громад є тим напрямом, який пронизує кожну сферу і, зокрема, - управління майном, власником якого стає громада. Ключові фігури у підготовці рішень з цих питань є секретарі та керуючі справами рад, а тому саме вони стали учасниками семінару-тренінгу.

Фахово, змістовно та практично тематику семінару тренінгу розкрили Віра Козіна та юристконсульт Дніпропетровського Центру розвитку місцевого самоврядування Вітілій Коновалов, які зупинилися на питаннях, які попередньо громади адресували тренерам заходу.

Так, під час семінару-тренінгу були проаналізовані питання та проведені практичні вправи щодо:

- Дотримання законодавства про працю та вирішення кадрових питань в ОМС ОТГ:

1. Особливості початку та завершення повноважень посадових осіб місцевого самоврядування окремих категорій.

2. Специфіка кадрового діловодства у об’єктах комунальної власності, які перейшли в управління (власність) ОМС ОТГ.

3. Порядок проведення «кадрової частини» реорганізації у ОМС ОТГ

4. Заповнення трудових книжок посадових осіб місцевого самоврядування 

 5. Питання реалізації приписів Постанови КМУ № 268 (у новій редакції) в ОМС ОТГ

- Окремих питань реалізації приписів антикорупційного законодавства та закону України «Про очищення влади» у ОМС ОТГ:

1. Окремі питання складання та подання декларацій про майновий стан осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (питання, актуальні станом на червень 2017 року)

2. Перевірка своєчасності подання е-декларацій: хто в раді «крайній»? Окремі питання повної перевірки е-декларацій

3. Спецперевірки: «новації» для ОМС. Специфіка, яку треба врахувати ОМС ОТГ при наповненні штатів новими фахівцями (у т.ч. при переведеннях)

4. Повноваження органів державної влади (державних органів) щодо контролю дотримання приписів антикорупційного законодавства

5. Запитання-відповіді щодо реалізації приписів законодавства про очищення влади

- Окремих питань управління майном комунальної власності в ОМС ОТГ:

1. Зміна власника юридичної особи публічного права

2. Передача майна (майнових комплексів)

3. Наслідки для працівників.

На завершення семінару-тренінгу було проведено дискусію щодо окремих питань передачі комунального майна у власність громад з практичними прикладами.