В останній день зими сесія Кочубеївської сільської ради затвердила Стратегію сталого розвитку громади до 2027 року. Сам документ розробила робоча група, яка була створена сільським головою ще в квітні 2016 року. До складу групи увійшли представники виконкому, комунальних установ, бізнесу, місцеві громадські активісти та експерти Причорноморського центру політичних та соціальних досліджень.
Невід’ємною складовою Стратегії є Паспорт громади, розроблений на підставі аналізу чисельних статистичних даних про демографію, освіту, землекористування, стан економіки тощо. Стратегія визначила три ключових напрямки розвитку: економічний, соціальний та екологічний розвиток громади.
Всього в межах Стратегії намічено розробку 36 цільових програм, які повинні сприяти реалізації її оперативних цілей. Значну частину програм буде розроблено і впроваджено в найближчі 3 роки.
Реалізація Стратегії повинна сприяти наповненню бюджету додатковими коштами та залученню інвестицій. Забезпечити сталий розвиток громади і досягнення нового рівня життя для кожного її мешканця.
Робоча група розробляла проект Стратегії за підтримки Міжнародного фонду «Відродження».
Ознайомитися зі Стратегією можна ТУТ
Область:
Херсонська областьГромади:
Кочубеївська сільська об’єднана територіальна громада Кочубеївська територіальна громадаДжерело:
Політична Херсонщина
20 лютого 2026
Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...
У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...
20 лютого 2026
I_CAN розпочав масштабування по всій Україні своєї Навчальної програми з управління публічними інвестиціями для...
20 лютого 2026
«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти політики згуртованості ЄС
«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти...
«Мовою розвитку» ЄС описують не лише цілі та принципи регіональної політики ЄС, а й конкретні відповіді на практичні...
19 лютого 2026
Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...
Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...