Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток інституційної спроможності старост"

Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024–2028 рр.), що фінансується Урядом Швеції через Шведське агентство міжнародної співпраці та розвитку Sida, запрошує сільські територіальні громади до партнерства у напрямку "Розвиток інституційної спроможності інституту старост".


Одним з пріоритетних завдань Програми є підтримка спроможності громад у визначенні потреб та забезпеченні надання якісних публічних послуг на рівні старостинських округів, визначення ролі старости в громаді та інструментах залучення жителів до вирішення питань місцевого значення.

У межах партнерства Програма пропонує громадам:

  • проведення експертного аналізу документів/рішень, що регламентують роботу старост та надання публічних послуг у старостинських округах;
  • визначення ролі старости в частині розвитку територій старостинських округів;
  • розробку релевантних моделей надання публічних послуг;
  • підготовку рекомендацій щодо покращення врядування на рівні старостинських округів;
  • інституційну підтримку, консультаційну допомогу та супровід впровадження змін в організації врядування, зокрема, надання публічних послуг у старостинських округах;
  • моніторинг ефективності прийнятих рішень для жителів старостинських округів;
  • навчальні заходи (за програмою підвищення кваліфікації) для старост і відповідних працівників ОМС;
  • обмін досвідом і напрацюваннями між громадами-партнерками Програми (навчальні візити);
  • технічну підтримку окремих старостинських округів.

З громадами, які бажають стати партнерками Програми, буде підписано Меморандум про співпрацю.

Заявку можуть подати посадові особи з керівного складу територіальної громади (голови / в.о.голів / заступники голів територіальних громад, начальники ВА).

Форма для заповнення заявок за посиланням.

Прийом заявок триває з 27 липня по 12 серпня 2026 року.

Відбір громад буде відбуватися у два етапи:

  • на основі інформації заповнених анкет;
  • за підсумками онлайн-співбесіди з представниками попередньо відібраних громад.

Критерії відбору громад-партнерок:

  • сільська територіальна громада;
  • наявність старостинських округів;
  • наявність старост;
  • загальна кількість населення в старостинських округах;
  • кількість старостинських округів;
  • негативний вплив від наслідків війни;
  • статус гірської території;
  • мотивація до співпраці з Програмою та готовність до впровадження змін.

Результати відбору будуть опубліковані у вересні 2026 року на сайті Програми Polaris.

Інформаційна сесія щодо конкурсного відбору відбудеться на платформі Zoom 06 серпня з 11:00 до 12:00 (реєстрація за посиланням).

У разі виникнення запитань, будь ласка, звертайтеся до нас за електронною поштою до 10.08.2026 включно: andrii.matsokin@polaris.org.ua

28.07.2026 - 09:06 | Переглядів: 1291
Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток інституційної спроможності старост"

Теги:

староста

Джерело:

Читайте також:

21 серпня 2026

Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді: від юридичного рішення до безпечної логістики»

Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді:...

До участі запрошуємо керівників органів управління освітою, керівників закладів освіти та всіх, хто відповідає за...

21 серпня 2026

Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про трудові гарантії для працівників військових адміністрацій

Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про...

Уряд схвалив законопроєкт, який має врегулювати статус працівників військових адміністрацій населених пунктів....

20 серпня 2026

«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно виступив партнером головної події року в освіті

«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно...

18 серпня у Києві відбулася щорічна освітня конференція «Серпнева–2026», яка цьогоріч пройшла під гаслом «Освіта —...

20 серпня 2026

Ключові зміни в організації інклюзивного навчання у 2026/2027 н. р. за новим Порядком

Ключові зміни в організації інклюзивного...

 ключові зміни у складанні індивідуальної програми розвитку (ІПР) та інших документів;  особливості організації...