За сім місяців десять громад посилили міжнародну спроможність, налагодили партнерства з організаціями із 14 країн, долучилися до міжнародних консорціумів та підготували перші грантові заявки. Менторська підтримка допомогла громадам зміцнити внутрішні команди, визначити пріоритети у міжнародній діяльності, розширити мережу міжнародних партнерств і залучити перші іноземні ресурси для місцевого розвитку.
На участь у програмі подалися 99 громад, з яких було відібрано 10: Заводську, Козятинську, Коростишівську, Курненську, Кушугумську, Новоукраїнську, Опішнянську, Роздільнянську, Савинську та Теофіпольську. З ними працювали експерти з проєктного менеджменту, залучення фінансування, євроінтеграції, комунікацій і розвитку міжнародних партнерств.
Завдяки індивідуальному підходу кожна громада працювала над власними цілями у сфері міжнародної співпраці, а ментори допомагали визначати пріоритети, посилювати спроможність, розвивати навички підготовки проєктів для залучення фінансування та ефективно працювати на міжнародних майданчиках. Важливим складником стала комунікаційна підтримка: громади отримали англомовні матеріали для партнерів і донорів, інвестиційні профілі та рекомендації щодо розвитку міжнародних зв'язків. Крім того, Програма Polaris підтримала участь громад у міжнародних подіях, до яких місцеві команди були належно підготовлені. Серед них — Форум субрегіонального співробітництва держав Балтійського моря (Baltic Sea States Sub-regional Cooperation), конференція Interreg Europe, конференція New Strategy Center, присвячена співпраці з Румунією та транскордонному співробітництву, а також семінар «Місцева готовність до вступу в ЄС» у Комітеті регіонів ЄС у Брюсселі.
Окремим напрямом підтримки стала допомога у підготовці проєктів і грантових заявок для участі в програмах і фондах ЄС. Зокрема:
«Найважливіший результат програми полягає в тому, що громади-учасниці не просто встановили нові міжнародні контакти. Вони сформували інший підхід до міжнародної діяльності. Вона починається всередині громади – з розуміння власних сильних сторін, готовності інвестувати в розвиток команди, викристалізовувати пріоритети, відштовхуватися від стратегії та здатності перетворювати окремі знайомства на довгострокові партнерства», - зазначає Світлана Блінова, керівниця ініціативи Cities4Cities, що реалізує напрям «Міжнародна муніципальна співпраця» Програми Polaris.
Учасники Cities4Cities Mentorship встановили нові контакти та поглибили співпрацю з муніципалітетами, регіональними органами влади, міжнародними організаціями й професійними мережами у 14 країнах: Австрії, Данії, Естонії, Іспанії, Латвії, Німеччині, Польщі, Південній Кореї, Румунії, Словенії, Сполучених Штатах Америки, Фінляндії, Франції та Швеції. Втім, головним результатом стали внутрішні зміни: громади перейшли до інституційного підходу в міжнародній діяльності. Зокрема, Коростишівська громада реорганізувала профільний відділ, залучила фахівця зі знанням англійської мови та вже розпочала співпрацю з латвійським містом Вентспілс. Теофіпольська громада ініціювала створення окремої бюджетної програми для міжнародної співпраці, а Курненська та Опішнянська громади розпочали посилення компетенцій працівників і кадрове зміцнення цього напряму.
Детальні результати менторської підтримки, а також рекомендації для громад, які прагнуть посилити свою міжнародну спроможність, ініціатива Cities4Cities презентуватиме в серії наступних публікацій.
Програма Polaris продовжить розвивати цей формат експертного супроводу громад. Напрацьовані інструменти буде масштабовано, а їхній досвід стане основою для наступного циклу менторської підтримки.
28 липня 2026
PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для громад «Культура у відновленні»
PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для...
Програма «Партнерство за сильну Україну» (PFRU) оголосила набір проєктних команд прифронтових громад на другу хвилю...
28 липня 2026
Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток інституційної спроможності старост"
Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток...
Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024–2028 рр.), що...
27 липня 2026
Вакансія: Проєктний(-а) координатор(-ка) з підтримки реалізації на місцевому рівні
Вакансія: Проєктний(-а) координатор(-ка) з...
Опис контексту Щоб задовольнити мінливі потреби українських муніципалітетів і зацікавлених сторін на національному...
27 липня 2026
UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку
UCORD підготував посібник з кадрової політики...
Як побудувати сучасну систему управління персоналом в агенції регіонального розвитку? Як організувати прозорий добір...