Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

 

Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій виконавчого комітету Пологівської міської ради Запорізької області.

У межах своєї роботи пані Копил відповідає за залучення фінансування, міжнародної технічної допомоги, розвиток партнерств та впровадження політики енергоефективності. Після тимчасової окупації громади команда була змушена працювати в умовах релокації - з обмеженими ресурсами, але чітким фокусом на підтримці ВПО, молоді, бізнесу та збереженні ідентичності громади.

З травня по червень 2025 року Копил долучилася до навчальної програми U-LEAD «Кроки для спеціалістів. Співпраця громад в умовах релокації», а також взяла участь у навчальному візиті до Київської області.

Програма дала практичні відповіді на ключові робочі запити:

  • правове регулювання проєктів міжнародної технічної допомоги;
  • порядок отримання та обліку гуманітарної і благодійної допомоги;
  • інструменти міжмуніципального співробітництва;
  • розширення доступу до муніципальних послуг для ВПО.

Окремий фокус - збереження ідентичності громади через брендування, підтримку локального бізнесу, документування досвіду війни та просування громади в Україні й за кордоном.

«Для нас ця програма була не теоретичною, а максимально прикладною. Ми отримали чітке розуміння, як працювати з проєктами МТД, як правильно оформлювати гуманітарну допомогу, як вибудовувати партнерства з іншими громадами. Особливо цінним стало те, що ці знання одразу можна застосовувати в роботі.

Завдяки інструментам програми ми оцінили власну комунікацію з мешканцями та підготували “Пам’ятку мешканця релокованої громади” - з контактами, послугами та програмами підтримки. Це значно спростило доступ людей до інформації.

Крім того, ми ініціювали співробітництво з Михайлівською громадою щодо використання спеціальної техніки та отримали консультаційну підтримку від експертів та експерток U-LEAD. А під час навчального візиту посилили міжнародний напрям - зокрема підготували англомовний буклет громади для розвитку партнерств», - зазначає пані Копил.

Під час навчального візиту учасники відвідали хаби Гірської, Селидівської, Сватівської громад та зустрілися з представниками Броварської і Борщагівської громад, що дало змогу побачити практичні моделі роботи релокованих громад.

Такий досвід показує, що навіть у складних умовах громади можуть не лише адаптуватися, а й послідовно розвиватися. Стала консультаційна підтримка команди «U-LEAD з Європою», використання практичних інструментів, налагодження партнерств і системна робота з інформацією дозволяють підсилювати інституційну спроможність та зберігати зв’язок із мешканцями - незалежно від обставин.

30.04.2026 - 11:00 | Переглядів: 535

Приєднані зображення:

Джерело:

U-LEAD з Європою

Читайте також:

02 липня 2026

Кластерний підхід у профільній середній освіті: засади та реалізація

Кластерний підхід у профільній середній освіті:...

У межах реалізації реформи старшої профільної школи, суттєво змінюються підходи до  внутрішньої організації...

02 липня 2026

Соціальне таксі Бучі: як громада створила безбар’єрний сервіс, що реально змінює життя

Соціальне таксі Бучі: як громада створила...

Бучанська громада однією з перших у Київській області зіткнулася з різким зростанням потреб у соціальних послугах...

02 липня 2026

Від Гданська до Таллінна: відверта розмова про ключові результати, висновки та підготовка до URC 2027

Від Гданська до Таллінна: відверта розмова про...

Запрошуємо разом, у спільноті громад, проаналізувати результати Ukraine Recovery Conference 2026 у Гданську,...

02 липня 2026

«Часів Яр – ніби мітка на серці…» Інтерв’ю начальника військової адміністрації

«Часів Яр – ніби мітка на серці…» Інтерв’ю...

Начальник Часовоярської військової адміністрації Сергій Чаус про участь у програмі «єВідновлення», офіси за сотні...