Оновлення Положення про атестацію педагогічних працівників: основні зміни

Міністерство освіти і науки України оновило Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом від 09.09.2022 №805, з урахуванням змін від 10.09.2024 (наказ №1277). Основна мета оновлення – удосконалення механізму оцінювання роботи педагогів та усунення законодавчих колізій.


Про основні зміни розповіли експерти Швейцарсько-українського проєкту DECIDE:

  • Урегульовано питання присвоєння звань та категорій педагогам, які не мають вищої освіти.
  • Педагоги, які переходять на роботу в інші заклади освіти або переривають свою діяльність, зберігають свої звання та кваліфікаційні категорії до наступної атестації.
  • Вдосконалено порядок створення атестаційних комісій та визначено перелік суб'єктів, які можуть їх створювати. Зокрема, приватні заклади освіти можуть створювати свої атестаційні комісії.
  • Нові правила для присвоєння звань «старший викладач», «старший учитель», «старший вихователь» та інших. Ці звання отримують педагоги з кваліфікацією не нижче «спеціаліст другої категорії» та стажем понад 3 роки.
  • Для звання «викладач-методист», «учитель-методист», «вихователь-методист» та інших необхідна кваліфікація не нижче «спеціаліст вищої категорії», вища освіта і стаж понад 5 років.
  • Здобуття освіти в закладах вищої або фахової передвищої освіти наступні 5 років також зараховуватиметься як підвищення кваліфікації.
  • Педагоги, які викладають декілька предметів, самостійно обиратимуть порядок підвищення кваліфікації в межах загального обсягу (150 годин або 30 кредитів ЄКТС).
  • Атестаційні комісії І рівня можуть створюватися в закладах освіти з кількістю педагогічних працівників 15 і більше осіб
  • Керівники закладів освіти після оформлення атестаційного листа мають видати наказ, який буде документом, що підтверджує присвоєння кваліфікаційної категорії чи педагогічного звання.

Ознайомитися з документом можна за посиланням.

Мета цих змін — підвищити прозорість, справедливість і ефективність атестації педагогічних працівників в Україні.

Теги:

освіта трудові відносини

Джерело:

Проєкт DECIDE

Читайте також:

23 грудня 2024

«Агенції регіонального розвитку мають проявити лідерство у посиленні спроможності громад», - Олексій Рябикін

«Агенції регіонального розвитку мають проявити...

Плани та пріоритети Міністерства розвитку громад та територій щодо діяльності агенцій регіонального розвитку (АРР),...

20 грудня 2024

Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)

Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)

  Опис контексту SALAR International завершила свої поточні проєкти в Україні (DSP та PROSTO), які були...

20 грудня 2024

Ветеранська політика в громадах: як це працює та які можливості може використати місцева влада

Ветеранська політика в громадах: як це працює...

Після демобілізації, поранення, повернення додому, ветеранів та ветеранок зустрічають громади. За те, щоби військові...

20 грудня 2024

Набув чинності закон, який дозволяє комунальним підприємствам використовувати гуманітарну допомогу

Набув чинності закон, який дозволяє комунальним...

18 грудня 2024 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 15 Закону України «Про гуманітарну...