Огляд наявної судової практики за 2023-2024 роки, яка сформувалась у трудових справах за участю ОМС, допоможе представникам ради обирати правильні способи реагування на порушення трудової дисципліни своїми працівниками, шукати ефективні методи управління робочим часом та штатом працівників, реагувати на порушення трудового законодавства, уникати типових помилок в цій сфері.
У цій публікації експертів Програми USAID DOBRE ви знайдете огляд законодавчих змін періоду воєнного стану в трудовій сфері та судових спорів, які розглядались за участю органів місцевого самоврядування в зазначеній сфері.
Приєднані файли:
Теги:
бюджет DOBRE фінанси трудові відносини
Джерело:
Програма DOBRE
23 грудня 2024
Завершення закупівельного 2024 року з...
Експерти Програми USAID DOBRE підготували розʼяснення на тему «Завершення закупівельного 2024 року з урахуванням...
23 грудня 2024
Децентралізація 2024: підсумки року
Децентралізація 2024: підсумки року
Чим запам’ятається 2024 рік учасникам процесу реформи місцевого самоврядування та територіальної організації влади?...
23 грудня 2024
«Агенції регіонального розвитку мають проявити...
Плани та пріоритети Міністерства розвитку громад та територій щодо діяльності агенцій регіонального розвитку (АРР),...
20 грудня 2024
Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)
Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)
Опис контексту SALAR International завершила свої поточні проєкти в Україні (DSP та PROSTO), які були...