Огляд наявної судової практики за 2023-2024 роки, яка сформувалась у трудових справах за участю ОМС, допоможе представникам ради обирати правильні способи реагування на порушення трудової дисципліни своїми працівниками, шукати ефективні методи управління робочим часом та штатом працівників, реагувати на порушення трудового законодавства, уникати типових помилок в цій сфері.
У цій публікації експертів Програми USAID DOBRE ви знайдете огляд законодавчих змін періоду воєнного стану в трудовій сфері та судових спорів, які розглядались за участю органів місцевого самоврядування в зазначеній сфері.
Приєднані файли:
Теги:
бюджет DOBRE фінанси трудові відносини
Джерело:
Програма DOBRE
24 квітня 2026
Фонд малих проєктів у сфері довкілля:...
У Тернополі відбулася стартова конференція Фонду малих проєктів за пріоритетом «Довкілля» Програми Interreg NEXT...
24 квітня 2026
Вакансія: Експерт (-ка) з освіти на місцевому та регіональному рівнях
Вакансія: Експерт (-ка) з освіти на місцевому...
Опис контексту Для реагування на мінливі потреби українських муніципалітетів і національних суб'єктів у воєнний...
23 квітня 2026
DECIDE Summer Clubs 2026 «Ми вдома – в Україні». Ініціатива повертається!
DECIDE Summer Clubs 2026 «Ми вдома – в...
Громадська організація «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» (далі – ГО «ДОККУ») у межах реалізації...
23 квітня 2026
Олексій Рябикін назвав ключові кроки розмежування повноважень і компетенцій
Олексій Рябикін назвав ключові кроки...
Під час круглого столу «Засади розмежування повноважень між різними рівнями публічного врядування в Україні»,...