Фінансисти 40 громад з усієї країни здобули практичні навички з розробки та впровадження заходів із стабілізації фінансового стану громад.
За підтримки експертів U-LEAD спільно з Інститутом бюджету та соціально-економічних досліджень (ІБСЕД) учасники із 40 громад розробили унікальні плани бюджетної стабілізації, які в умовах воєнного стану допоможуть впоратися з викликами та збалансувати фінансову систему на місцях.
“Всі отримали можливість провести якісну оцінку стану виконання бюджету, розробити власний План бюджетної стабілізації та рекомендації з відновлення фінансово-економічного потенціалу громади. Крім того, наші експерти надали підтримку щодо управління фінансами в кризових умовах воєнного стану”, - каже Інна Святна, радниця з місцевих фінансів та управління регіонального офісу U-LEAD у Вінницькій області.
В результаті експерти сформували покроковий алгоритм дій для громад, а саме:
“Наші очікування перебувають виключно у площині зростання та оновлення. Я вважаю, що це досяжна ціль. Адже ми - нова та молода структура у мережі ОМС громади. З підтримкою Програми U-LEAD нам буде неважко знаходити нові формати та підходи", - коментує Галина Поєдинок, очільниця фінансового управління Липовецької міської ради Вінницької області.
25 липня 2026
Майбутнє українських громад: Олександр Корнієнко - у подкасті «Врядування»
Майбутнє українських громад: Олександр...
«Якщо хоча б третина наших громад зможе одним реченням сказати, що це за громада і чого вона хоче,...
24 липня 2026
Реорганізація чи перепрофілювання: як не помилитися, створюючи ліцей
Реорганізація чи перепрофілювання: як не...
Сесія ради громади відбулася. Рішення ухвалено. Школа І–ІІІ ступенів має стати академічним ліцеєм і,...
24 липня 2026
Не лише для дипломатів: сім принципів нової...
Міжнародна діяльність українських громад за останні роки істотно змінилася. Якщо раніше вона часто обмежувалася...
23 липня 2026
Чи дійсно для створення мережі академічних...
Насправді цей процес потребує значно глибшого аналізу: передусім кількості майбутніх старшокласників та кадрового...