На запит органів місцевого самоврядування НАДС підготовлено Методичні рекомендації щодо процедури проведення адаптації новопризначених посадових осіб місцевого самоврядування в органах місцевого самоврядування (затверджені наказом НАДС від 08.07.2022 року № 55-22). Розроблений документ має на меті забезпечити уніфікований системний підхід для цієї процедури.
Методичні рекомендації стануть у пригоді структурним підрозділам/спеціалістам з питань персоналу органу місцевого самоврядування під час підготовки та проведення процедури адаптації новопризначених посадових осіб місцевого самоврядування, а також тих, хто приступає до виконання посадових обов’язків після закінчення відпустки для догляду за дитиною, завершення військової служби тощо.
Документ, серед іншого, містить:
З Методичними рекомендаціями можна ознайомитися за посиланням
Також НАДС висловлює вдячність членам Ради управління людськими ресурсами при НАДС, представникам Всеукраїнської Асоціації ОТГ, експертам Яні Брусенцовій та Андрію Мацокіну, які долучилися до фахового обговорення проекту методичних рекомендацій.
Приєднані зображення:
Приєднані файли:
Теги:
трудові відносини війна кадри війна
Джерело:
НАДС
21 серпня 2026
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді: від юридичного рішення до безпечної логістики»
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді:...
До участі запрошуємо керівників органів управління освітою, керівників закладів освіти та всіх, хто відповідає за...
21 серпня 2026
Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про...
Уряд схвалив законопроєкт, який має врегулювати статус працівників військових адміністрацій населених пунктів....
20 серпня 2026
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно виступив партнером головної події року в освіті
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно...
18 серпня у Києві відбулася щорічна освітня конференція «Серпнева–2026», яка цьогоріч пройшла під гаслом «Освіта —...
20 серпня 2026
Ключові зміни в організації інклюзивного навчання у 2026/2027 н. р. за новим Порядком
Ключові зміни в організації інклюзивного...
ключові зміни у складанні індивідуальної програми розвитку (ІПР) та інших документів; особливості організації...