PROSTO психологічна підтримка керівників ЦНАП

Керівники ЦНАП мають дуже широкий діапазон задач. Вони вирішують питання забезпечення, піклуються про команду, спілкуються з відвідувачами. Під час повномасштабної війни їхня мультизадачність, разом із функцією ЦНАП у громаді, суттєво зросла з огляду на організацію допомоги переселенцям, вирішення гуманітарних питань, волонтерства тощо.

Шведсько-український проєкт PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» пропонує програму психологічної підтримки, розроблену спеціально для керівників ЦНАП, щоб допомогти їм долати кризові стани як особисті, так і командні. Адже ефективність функціонування ЦНАП дуже залежить від спроможності керівника ефективно діяти та мотивувати команду в умовах кризи, постійних змін та великих навантажень.

Прийом заявок триває до 22 травня включно, але може завершитись раніше в разі набору максимальної кількості осіб.

Проєкт оголошує набір у закриту групу, де ви зможете:

  • отримати поради від кризових психологинь щодо роботи з командою у кризових станах;
  • дізнатися про специфіку комунікації з відвідувачами в умовах стресу;
  • ознайомитись із техніками самовідновлення;
  • у колі колег обмінятись досвідом роботи в екстрених умовах.

Наразі Проєкт не проводить індивідуальні психологічні консультації, а пропоновані групові заходи є засобами екстреної допомоги. Зустрічі не є навчальними програмами, а дозволяють долучитися до групи однодумців, які щодня справляються з тими викликами, що й Ви. Водночас, зустрічі допоможуть Вам визначити особистий запит та продовжити індивідуальну роботу.

Формат участі:

Ви зможете взяти участь у трьох групових зустрічах, які відбуватимуться раз на тиждень. Група складається з 8-12 осіб.

Дати та час зустрічей: 24 травня, 31 травня, 7 червня, 15:30 - 17:00.

Перед початком групової роботи кожна особа, що заповнила анкету, проходить індивідуальну 15-хвилинну бесіду з психологом-тренером групи (зручним способом зв’язку).

Тренери:

Тетяна Устінова – практикуюча психологиня та методистка Київського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Працює з вимушеними переселенцями, учасниками бойових дій та членами їхніх сімей. Здійснює підтримку фахівців із соціальної роботи в районних центрах соціальних служб. Психологиня Лінії підтримки Міжнародної організації міграції (Агентство ООН з питань міграції).

Олена Трегубенко – військова психологиня, менторка проєкту реінтеграції ветеранів в межах Програми ООН із відновлення та розбудови. Надає психологічну допомогу ветеранам та їхнім родинам, вимушеним переселенцям та людям, які постраждали від воєнних дій. Спеціалізується на психологічній підтримці громад, які надають соціальні послуги ветеранам.

Технічні аспекти:

  • робота групи відбувається на онлайн-платформі Zoom;
  • в учасників мають бути увімкнені камери та робочі мікрофони;
  • відеозапис та скріншоти під час зустрічі забороняються, а відповідні учасники в разі порушення вилучаються з заходу.

ВАЖЛИВО! На час участі у зустрічі учаснику необхідно перервати робочий процес, перебувати окремо від відвідувачів та сторонніх осіб.

Прийом заявок

Щоб стати частиною групи просимо заповнити форму.

Результати опрацювання заявок обов’язково будуть повідомлені всім заявникам електронною поштою.

20.05.2022 - 18:13 | Переглядів: 7806
PROSTO психологічна підтримка керівників ЦНАП

Теги:

адміністративні послуги

Джерело:

Читайте також:

11 листопада 2026

Верховна Рада ратифікувала угоди з ЄІБ для створення соціального житла в Україні

Верховна Рада ратифікувала угоди з ЄІБ для...

Верховна Рада ратифікувала угоди між Україною та Європейським інвестиційним банком (ЄІБ) про інвестиційний грант для...

11 листопада 2026

Громадські асамблеї в Україні: досвід чотирьох громад та перспективи розвитку дорадчої демократії

Громадські асамблеї в Україні: досвід чотирьох...

Як залучити до обговорення місцевих рішень жителів, які зазвичай не приходять на громадські слухання? Чи може...

11 листопада 2026

Двостороння співпраця з данським муніципалітетом: дружба, перевірена часом

Двостороння співпраця з данським...

Автори: Фреде Данборг, Анна Топп-Густавсен та Надія Брідня   Ініціатива «Мости довіри» Програми «U-LEAD з...

11 листопада 2026

Доброчесність через партнерство: як місцева влада і бізнес можуть зміцнювати довіру

Доброчесність через партнерство: як місцева...

Довіра — один із найцінніших ресурсів публічної влади. Вона формується у щоденній взаємодії: коли громадянин отримує...