Із 7 вересня Програма «U-LEAD з Європою» розпочала процес зміни свого візуального корпоративного стилю.

Від часу встановлення нового територіально-адміністративного устрою Програма продовжила фокусувати свою діяльність на питаннях розвитку громад, допомоги їм у ефективному використанні якомога більшої кількості можливостей, що їх надає реформа. Іншою великою зміною є те, що Програма почала здійснювати потужну цифрову діяльність, особливо в часи пандемії COVID-19.
Новий логотип містить стилізовану літеру «U» у формі орігамі, лінії, що змінює свій кут і знаходить нове спрямування. Вона символізує нові стандарти життя і зміни на краще, які відбуваються завдяки децентралізації в Україні. Новий підхід Програми до візуального стилю включає нові кольори, фони і шрифти, які виглядають ще краще у цифрових форматах, символізуючи особливу увагу Програми до цифрових змін на рівні громад.
Із оновленням візуального стилю U-LEAD забезпечує тяглість бренду, виробленого впродовж попередніх п’яти років. Новий бренд U-LEAD продовжуватиме нести у собі цінності високої мотивації та орієнтованості на результат усієї команди Програми.
«Ребрендинг Програми «U-LEAD з Європою» засвідчує нашу готовність до змін та попит на діджиталізацію. Разом із оновленням візуального стилю ми докладемо ще більших зусиль, щоб підтримати Україну на її шляху до зміцнення місцевого самоврядування», - зазначив Бастіан Файгель, директор Програми «U-LEAD з Європою» від GIZ.
20 лютого 2026
Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...
У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...
20 лютого 2026
I_CAN розпочав масштабування по всій Україні своєї Навчальної програми з управління публічними інвестиціями для...
20 лютого 2026
«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти політики згуртованості ЄС
«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти...
«Мовою розвитку» ЄС описують не лише цілі та принципи регіональної політики ЄС, а й конкретні відповіді на практичні...
19 лютого 2026
Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...
Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...