Кваліфікований та приязний персонал ЦНАП - запорука ефективної роботи та задоволених відвідувачів ЦНАП. Саме тому надзвичайно важливо правильно організувати робочий день для всіх працівників ЦНАП та створити комфортні умови для ефективної роботи
Крім правових аспектів, пов’язаних зі статусом працівника ЦНАП, важливо дбати про загальну задоволеність працівника роботою, захистом від перевантаження і особливо психологічного вигорання від постійного спілкування з відвідувачами, про гармонійне поєднання роботи та особистого життя, про можливість професійного розвитку тощо. Багато цих аспектів залежать саме від того, як організовано кожен робочий день працівника.
Запрошуємо до перегляду відео про те, як проходить робочий день у ЦНАП Тетіївської громади на Київщині – партнера Програми «U-LEAD з Європою».
Більше порад щодо формування команди ЦНАП та організації робочого дня у онлайн-курсах U-LEAD: https://courses.ulead.org.ua/
09 лютого 2026
Пʼятий "Український тиждень" у Вашингтоні:...
Під час Українсько-Американського форуму регіонального партнерства Віцепрем'єр-міністр з відновлення України –...
09 лютого 2026
Мінфін майже повністю виконав січневий план міжбюджетних трансфертів
Мінфін майже повністю виконав січневий план...
У січні 2026 року Міністерство фінансів України, відповідно до вимог бюджетного законодавства, забезпечило...
09 лютого 2026
Програми Polaris та WM4U отримують додаткове...
Швеція надає Nefco 700 млн шведських крон (приблизно 65 млн євро) додаткового фінансування на екологічну відбудову...
06 лютого 2026
Акселераційна програма Clusters4Regions: новий етап розвитку кластерного менеджменту в Україні
Акселераційна програма Clusters4Regions: новий...
2 лютого розпочала роботу Школа кластерного менеджменту #Clusters4Regions — акселераційна навчальна програма...