Інтерв’ю директора Офісу реформ у Житомирській області Романа Слідзевського
…- Справа не в кількості громад. Найголовніше – розпочато процес до народовладдя, коли люди на місцях будуть вирішувати, як їм розвиватися. Останні кілька років ми тільки говорили про необхідність змінювати систему територіального управління, яка давно вичерпала себе, а сьогодні маємо перші результати – утворені на новій територіальній основі адміністративні одиниці, які готові брати на себе відповідальність за своє майбутнє.
У цьому році вперше всі гуртом включилися у цей процес і, подолавши непростий шлях досягли результату. Але якби не було бажання людей, сільських та селищних голів, якби не активна життєва позиція органів представників органів влади та місцевого самоврядування, у нас би нічого не вийшло. Хочу сказати, що опір реформи був, але попри усе ми відчували підтримку людей. І це нас надихало. Бо реформа має успіх, коли в неї вірять люди. Повну версію читати ТУТ.
17 червня 2026
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти...
кадрові ризики при реорганізації та зміні типу закладу освіти; переведення, вивільнення та працевлаштування...
17 червня 2026
Практичні рішення для розвитку мережі...
Практичні рішення для формування мережі академічних ліцеїв та впровадження реформи старшої профільної школи...
17 червня 2026
У центрі відновлення мають бути люди – їхня...
15 червня 2026 року у Києві відбувся форум «Діалог з питань врядування щодо інклюзивного відновлення та розвитку», що...
17 червня 2026
Президент України заснував почесну відзнаку «Громада-рятівник»
Президент України заснував почесну відзнаку...
Президент України Володимир Зеленський підписав Указ №491/2026, яким засновано почесну відзнаку «Громада-рятівник»...