Тростянецька міська об'єднана громада, що на Сумщині, відтепер має власний бренд. Він був створений у спіробітництві громади, Швейцарсько-українського проекту DESPRO та креативного агентства ООО РПО "Шоколад" (Суми). Візуальний символ став результатом досліджень громадської думки, фокус-груп та робочих засідань громадського активу і об’єднав всі населені пункти, що входять у склад об’єднаної громади.
Здобутки Тростянецької ОТГ не обмежуються новим брендбуком. Vешканці громади мають відновлене терапевтичне та гінекологічне відділення міської лікарні, оновлені школи та спортивні стадіони, створений ресурсно-інклюзивний центр для дітей, модернізовану бібліотеку.
І на цьому громада не зупиняється. Планується відродження історичних споруд, стадіону імені Куца, відбудови спортивної бази в с. Нескучному, створення культурно-історичного центру навколо нещодавно знайдених скіфських курганів. Проектна документація вже розроблена і буде продемонстрована потенціальним партнерам та інвесторам.
А нові плани, нові перспективи та нові досягнення громади будуть розфарбовані в кольори нового брендбуку.
21 серпня 2026
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді: від юридичного рішення до безпечної логістики»
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді:...
До участі запрошуємо керівників органів управління освітою, керівників закладів освіти та всіх, хто відповідає за...
21 серпня 2026
Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про...
Уряд схвалив законопроєкт, який має врегулювати статус працівників військових адміністрацій населених пунктів....
20 серпня 2026
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно виступив партнером головної події року в освіті
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно...
18 серпня у Києві відбулася щорічна освітня конференція «Серпнева–2026», яка цьогоріч пройшла під гаслом «Освіта —...
20 серпня 2026
Ключові зміни в організації інклюзивного навчання у 2026/2027 н. р. за новим Порядком
Ключові зміни в організації інклюзивного...
ключові зміни у складанні індивідуальної програми розвитку (ІПР) та інших документів; особливості організації...