It has its own fountain, a football field with artificial surface and children's service. A car for a doctor was bought, and not a single school was closed after amalgamation. The milkmaid’s salary in the village amounts to UAH 20 thousand. It is the way of management shown by the Zorivska amalgamated hromada in the Cherkasy Oblast formed on the border of two rayons.
Now the educational and cultural institutions are actively being repaired here, roads are being improved, and ideas on creating hromada’s own production are being developed.
Yuriy Hunko, head of the amalgamated hromada, has been working as a village chairman since 1995. He said that previously he had to beg money for the village development from the rayon or oblast, but now people can manage the budget of the hromada by themselves and can see the results of their work.
Video:
19 November 2024
Zhovkva Becomes Investment Hotspot with Thriving Business Opportunities
Zhovkva Becomes Investment Hotspot with...
Entrepreneurship and innovation sit at the heart of the development strategy for Zhovkva, a dynamic community in Lviv...
25 October 2024
«Стосунки між громадами треба було узаконити». Як Богородчанська громада співпрацює з сусідами
«Стосунки між громадами треба було узаконити»....
Марія Булейко (Марковська) Комунальна установа «Інклюзивно-ресурсний центр» Богородчанської селищної ради, що на...
18 October 2024
У Лановецькій громаді стартував унікальний проєкт підтримки місцевого бізнесу
У Лановецькій громаді стартував унікальний...
У Ланівцях офіційно стартувала програма фінансової підтримки місцевого бізнесу, розроблена в межах Програми USAID...
14 October 2024
У Терешках обладнали сучасне укриття в школі....
Авторка: Марія Булейко (Марковська) У Терешківській громаді, що на Полтавщині, – три заклади загальної середньої...