Експерти Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» продовжують супровід 19 громад-партнерок із семи областей: Волинської, Житомирської, Закарпатської, Львівської, Одеської, Полтавської та Рівненської у межах впровадження програми стажування молоді в органах місцевого самоврядування.
Результати пілотування програми стажування молоді в органах місцевого самоврядування на території Боратинської та Шацької громад були настільки вражаючими, що за допомоги Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» було прийнято рішення про масштабування програми.
Впродовж березня-квітня, команди громад-партнерок реалізовували комплексну інформаційну кампанію для залучення молоді до стажування. Вона включала в себе інформаційні дописи, індивідуальні розсилки та листи до закладів освіти, а також залучення лідерів громадської думки до поширення інформації.
За результатами програми було отримано 163 заявки на проходження стажування, з них – 123 від жінок та 40 від чоловіків. Відповідно до результатів проведеного попереднього досліджування, молодь найбільше цікавлять такі сфери місцевого розвитку:
Посадові особи місцевого самоврядування та представники Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» оцінили анкети кандидатів на стажування. Серед критеріїв, якими керувались члени команди відбору, стали: наявність попереднього досвіду, продемонстрована активність і навички, мотивація кандидата, його/її відповідність потребам громади і запиту ради.
З кандидатами, які отримали найвищі бали у громадах, були проведені онлайн-інтерв’ю, за підсумками яких відібрали стажерів. За результатами співбесід, понад 70 молодих людей було відібрано для проходження стажування в органах місцевого самоврядування в різних громадах країни.
Окрім індивідуальних 10-денних програм стажери отримали змогу спілкуватися зі стажерами з інших громад України та долучатися до освітніх вебінарів від експертів Проєкту USAID «ГОВЕРЛА». Теми стосувалися особливостей роботи органів місцевого самоврядування, бюджетного процесу у громаді, можливостей долучення молоді до прийняття рішень на місцевому рівні тощо.
«У нинішніх реаліях дуже важливо навчатися нового, вдосконалюватися й розвиватися. Сподіваюся, що стажування у міській раді стало можливістю розширити знання про роботу органів місцевого самоврядування. А для когось, можливо, воно дасть поштовх до змін у власному майбутньому» – відзначив Здолбунівський міський голова Владислав Сухляк.
Метою стажування було ознайомити молоді з діяльністю органів місцевого самоврядування та роботою структурних підрозділів. Кожен зі стажерів мав можливість побачити «зсередини», як у громаді приймаються важливі для громади рішення, та визначити можливі інструменти впливу на процес, або запропонувати зміни для його покращення.
«Стажування – це щось нове для мене, до того ж це спосіб відволіктись від страшних реалій нашого життя. Оскільки я належу до внутрішньо переміщених осіб, то хотіла отримати досвід, що знадобиться для вирішення побутових і суспільних питань – і зараз, і після повернення додому. Бо я вірю, що повернуся у рідний Лиман» – зазначила Юлія Чухрій, яка проходила стажування в Здолбунівській міській раді.
Залучення молоді, а також організація прозорих процесів відбору кандидатів на стажування забезпечує інклюзивний розвиток муніципалітету, підвищення прозорості та підзвітності органів місцевого самоврядування, а також рівень довіри серед мешканців.
«Прагнув отримати корисний досвід. Цікаво було дізнатися, як приймаються рішення та вирішуються важливі для громади питання. Після стажування усвідомив, що хотілося б продовжити тут працювати», – так охарактеризував свої враження стажер Юрій Чаплінський.
Програма стажування молоді сприяє посиленню впливу громадян на прийняття рішень в органах місцевого самоврядування, а також застосування нових підходів до розвитку місцевого самоврядування. Крім того, Проєкт USAID «ГОВЕРЛА» сприяє розвитку інноваційних та свіжих ідей в молоді, зокрема заохочуючи молодіжне підприємництво в громадах, а також розвиваючи креативне мислення.