Програма Polaris запрошує керівниць та керівників ЦНАП долучитись до Навчальної Платформи

Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» запрошує на навчання керівниць та керівників ЦНАП, які прагнуть розвивати свої професійні компетенції. Навчання та обмін досвідом відбуватиметься в межах Навчальної Платформи для керівників ЦНАП.


Мета навчальної платформи: створити майданчик для здобуття нових знань та навичок, обміну досвідом, підвищити ефективність роботи керівника та команди ЦНАП.

Керівниці(-ки) ЦНАП отримають практично орієнтовані знання, сформують уміння та навички щодо управління змінами, формування команди, тайм-менеджменту та підвищення персональної ефективності, опрацюють технології та практичні інструменти для підвищення ефективності функціонування ЦНАП та якості надання послуг, обговорять інші важливі питання функціонування ЦНАП та, звичайно, спілкуватимуться один з одним, створюючи командну синергію для генерування відповідей на спільні виклики в умовах воєнного стану.

Тривалість навчання: 2 місяці, з 24 жовтня по 13 грудня 2024 року. Після завершення учасниці та учасники отримують сертифікат.

Програма включає такі навчальні блоки:

Тренінговий курс «Ефективний керівник ЦНАП»

  • ЦНАП сьогодення і особистість керівника(-ці)
  • Робочий день керівника(-ці) ЦНАП: персональна ефективність в умовах війни
  • Команда ЦНАП: підтримуємо ефективність
  • Управління змінами. Шлях до успіху в умовах непередбачуваності
  • Лабораторія змін (впровадження новацій учасниками(-цями) в своїх ЦНАП)

Вебінари та зустрічі

  • Як покращити комунікацію ЦНАП: інструменти інформування та зворотного зв’язку
  • Успішні – успішним: зустріч з обміну досвідом
  • Профілактика емоційного/професійного вигорання

З Програмою можна ознайомитись за посиланням.

Хто може брати участь

Керівниці(-ки) функціонуючих ЦНАП. Передбачається формування групи до 30 учасниць та учасників. У випадку подання більшої кількості заявок Проект залишає за собою право здійснити набір групи з урахуванням критеріїв, що зазначені нижче. Під час формування групи будуть враховуватися:

  • наявність релевантного досвіду;
  • мотивація кандидата(-ки);
  • ґендерний баланс;
  • співвідношення керівників(-ць) ЦНАП міських, селищних, сільських громад;
  • географічне різноманіття учасників Навчальної Платформи.

Обов’язкова умова участі: наявність сертифіката(-ів) про проходження онлайн-курсів «Навички фахівця сучасного ЦНАП» та/або «Як створити сучасний ЦНАП» що доступні на «Дія. Платформа Центрів» https://center.diia.gov.ua/education. Сертифікат необхідно завантажити у відповідному полі форми реєстрації.

Заявки приймаються до 18:00 14 жовтня 2024 року за посиланням.

Просимо завантажити в формі реєстрації у відповідному полі розпорядження голови громади про призначення Вас керівником ЦНАП, а також коротко описати Вашу мотивацію для участі.

Програма Polaris до 21 жовтня повідомить результати розгляду поданих заявок усім кандидатам(-кам). Навчання розпочнеться 24 жовтня 2024 року.

08.10.2024 - 12:55 | Переглядів: 6439
Програма Polaris запрошує керівниць та керівників ЦНАП долучитись до Навчальної Платформи

Теги:

адміністративні послуги навчання

Джерело:

Програма Polaris

Читайте також:

20 грудня 2024

Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)

Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)

  Опис контексту SALAR International завершила свої поточні проєкти в Україні (DSP та PROSTO), які були...

20 грудня 2024

Ветеранська політика в громадах: як це працює та які можливості може використати місцева влада

Ветеранська політика в громадах: як це працює...

Після демобілізації, поранення, повернення додому, ветеранів та ветеранок зустрічають громади. За те, щоби військові...

20 грудня 2024

Набув чинності закон, який дозволяє комунальним підприємствам використовувати гуманітарну допомогу

Набув чинності закон, який дозволяє комунальним...

18 грудня 2024 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 15 Закону України «Про гуманітарну...

20 грудня 2024

Як зміна механізму зарахування ПДФО вплине на бюджети територіальних громад - дослідження

Як зміна механізму зарахування ПДФО вплине на...

Дві третини доходів від ПДФО надходять до бюджетів тих громад, де люди працюють, а не живуть. Якщо змінити цю систему...