Навчальна платформа для керівників ЦНАП

Шведсько-український проєкт PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» запускає платформу для керівників ЦНАП – навчання для лідерів, які прагнуть розвивати свої професійні компетенції.


Навчальна платформа передбачає онлайн-участь у тренінгах, вебінарах та зустрічах, роботу над індивідуальним завданням у межах «Лабораторії змін», консультації тренерів та експертів.

Керівники та керівниці ЦНАП сформують уміння та навички щодо управління змінами, тайм-менеджменту та підвищення персональної ефективності; опрацюють технології для підвищення ефективності функціонування ЦНАП та якості надання послуг; обговорять питання безпеки ЦНАП та, звичайно, спілкуватимуться один з одним, створюючи командну синергію для генерації відповідей на спільні виклики воєнного часу.

Тривалість навчання: три місяці, з 11 жовтня по 20 грудня 2022 року. Після завершення навчання учасниці та учасники отримують сертифікат. Реєстрація триває до 2 жовтня.

Тренінговий курс «Ефективний керівник ЦНАП»:

  • ЦНАП сьогодення і особистість керівника
  • Робочий день керівника ЦНАП: персональна ефективність в умовах війни
  • Команда ЦНАП: підтримуємо ефективність
  • Управління змінами. Шлях до успіху в умовах непередбачуваності
  • Лабораторія змін (впровадження новацій учасниками в своїх ЦНАП)

Вебінар «Базові правила безпечної роботи ЦНАП».

Зустріч з психологічної підтримки керівників ЦНАП.

2 теми вебінарів/зустрічей за вибором більшості учасників:

  • Ґендерні питання та безбар’єрне середовище в ЦНАП
  • Вимоги до якості надання адміністративних послуг та клієнтоорієнтованість
  • Особливості надання окремих послуг соцхарактеру
  • Особливості надання окремих адміністративних послуг ВПО
  • Актуальні зміни законодавства у сфері адмінпослуг
  • Успішний – успішним: зустріч з обміну досвідом

З Програмою можна ознайомитись за посиланням.

Хто може брати участь

Керівниці(-ки) функціонуючих ЦНАП. Передбачається формування групи до 25 учасниць та учасників (Проект залишає за собою рішення про формування групи).

Під час відбору буде враховуватися:

  • наявність релевантного досвіду;
  • мотивація кандидата;
  • ґендерний баланс;
  • співвідношення керівників ЦНАП міських, селищних, сільських громад;
  • географічне різноманіття учасників Навчальної платформи.

Як подати заявку?

Заявки приймаються до 18:00 2 жовтня за посиланням.

Просимо завантажити в формі реєстрації у відповідному полі розпорядження голови громади про призначення Вас керівником ЦНАП та коротко описати Вашу мотивацію для участі. 

Протягом 3-7 жовтня Проєкт опрацює подані заявки та до 10 жовтня повідомить результати усім кандидатам. Навчання розпочинається 11 жовтня.

12.09.2022 - 15:52 | Переглядів: 2980
Навчальна платформа для керівників ЦНАП

Теги:

адміністративні послуги навчання

Джерело:

Проект PROSTO

Читайте також:

22 листопада 2024

Уряд затвердив розподіл додаткової дотації для місцевих бюджетів на майже 800 млн грн

Уряд затвердив розподіл додаткової дотації для...

22 листопада, Уряд затвердив черговий розподіл додаткової дотації для місцевих бюджетів, повідомили у Міністертсві...

22 листопада 2024

Окремі питання обмеження доступу до публічної інформації в ОМС в умовах воєнного стану

Окремі питання обмеження доступу до публічної...

Програма USAID DOBRE підготувала відеороз’яснення на тему: «Окремі питання обмеження доступу до публічної інформації...

22 листопада 2024

Конкурс «Громада на всі 100»: став відомий список фіналістів

Конкурс «Громада на всі 100»: став відомий...

Завершився другий етап конкурсу «Громада на всі 100», під час якого серед 261 громади обрали 40 учасників, що...

22 листопада 2024

Розмежування повноважень органів місцевого самоврядування є кроком до сильнішого багаторівневого врядування в Україні

Розмежування повноважень органів місцевого...

18 листопада у Бучі відбувся круглий стіл щодо розподілу повноважень органів місцевого самоврядування та органів...