Якщо ви молодий фахівець і шукаєте роботу, то в об’єднаних територіальних громадах на вас чекають хороші умови і гідна заробітна плата. Тут не ставлять вимог до попереднього досвіду роботи і пропонують можливість кар’єрного росту.
Як нові роботодавці об'єднані територіальні громади серйозно конкурують з містами, до яких намагаються виїхати молоді спеціалісти у пошуках роботи і житла. Про переваги роботи в сільській місцевості і сучасні потреби молодих фахівців говорили з нагоди Днів Європи в Україні у Львівському Центрі розвитку місцевого самоврядування, створеному за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.
Спільно з головами Жовтанецької та Великолюбінської об'єднаних територіальних громад Львівщини Ярославом Деркачем та Йосифом Фабригою учасники шукали відповіді на складні запитання: чому сучасна молодь прагне залишитися у великому місті; яким повинно бути місце лікаря і вчителя у місцевій громаді та які умови роботи і життя повинні бути у лікаря і вчителя у громаді?
Захід відбувся у форматі світового кафе за участі студентів педагогічного коледжу Львівського національного університету імені Івана Франка та Бродівського педагогічного коледжу імені Маркіяна Шашкевича, а також представників Ради молодих лікарів Львівщини і педагогів навчальних закладів області.
Студенти не приховували свого здивування, коли голова Жовтанецької громади Ярослав Деркач розповів, що їхня ОТГ вже готова забезпечити молодих фахівців усім необхідним. «У нашій громаді давно є реальністю заробітна плата близько 10 тисяч. Для медичних працівників нема жодних проблем із препаратами первинної медичної допомоги. І зрозуміло, що є належний технічний стан приміщень, сучасне обладнання. У 2017 році ми вклали в устаткування для сфери освіти мільйон гривень, у цьому році інвестуємо ще три», - зазначив Ярослав Степанович.
Окрім шкільних автобусів та інтерактивних дошок, у громаді в цьому році запровадили преміювання від ОТГ для школярів, переможців конкурсів і змагань, а також педагогів, які їх підготували. Також у Жовтанецькій ОТГ готові вже надати житло молодим медикам і заробітну плату у розмірі десяти тисяч гривень.
«Ми готові прийняти усі пропозиції від молодих фахівців, аби рівень послуг максимально зріс. Якщо медики хочуть швидкісного інтернету для консультацій у мережі, громадської ради при ОТГ і максимальної підтримки пропаганди здорового способу життя, то ми повністю готові це забезпечити», - стверджує голова Великолюбінської ОТГ Йосиф Фабрига.
За словами директора Львівського ЦРМС Галини Гречин, «зустріч була дуже потрібна саме у такому форматі, аби показати молодим людям, що сільська місцевість завдяки реформі децентралізації дуже швидко перетворюється у комфортний життєвий простір, де можна працювати і отримувати гідну зарплату. А вимоги до молодих спеціалістів полягають у тому, щоб навчитися користуватися тим сучасним обладнанням і надавати високий рівень послуг для місцевого населення».
Приєднані зображення:
Теги:
Область:
Львівська областьДжерело:
Львівський Центр розвитку місцевого самоврядування
16 вересня 2026
Як громадам навчитися інвестувати в результат:...
Громаді недостатньо мати хорошу проєктну ідею, щоб отримати на неї фінансування. Потрібно довести, що саме це рішення...
16 вересня 2026
Доброчесність – не нова норма для України. І вона не зводиться лише до боротьби з корупцією
Доброчесність – не нова норма для України. І...
У Лубнах 11 вересня відбувся перший Регіональний форум доброчесності: «Від принципів – до практичних...
16 вересня 2026
Віталій Безгін: законопроєкт №14405 має зберегти дієздатність малих громад
Віталій Безгін: законопроєкт №14405 має...
Верховна Рада України 16 вересня підтримала в першому читанні проєкт Закону України «Про забезпечення повноважності...
16 вересня 2026
Енергоменеджмент громади: де система найчастіше дає збій і як це перевірити
Енергоменеджмент громади: де система найчастіше...
Змоделюємо дві громади. Перша — велика міська: 96 400 мешканців, 126 громадських будівель, із яких 112 уже охоплені...