Оголошено вакансію координатора з розвитку спроможності в групу координаторів Центрального офісу реформ, який працюватиме у Києві (повна зайнятість).
За останні кілька років в Україні було розроблено та прийнято різноманітні закони на підтримку амбітної реформи децентралізації, які по-новому формують взаємовідносини між національним, регіональним та місцевим рівнями та сприяють розбудові інституційної спроможності. Успіх реформи децентралізації великою мірою залежить від координації та співпраці між різними учасниками процесу, зокрема урядовими структурами центрального та регіонального рівнів. Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства (Мінрегіон) відповідає за загальне впровадження цієї знакової реформи.
У цьому завданні Мінрегіону допомагає спеціальна програма ЄС та країн-учасниць (Німеччина, Швеція, Данія, Польща та Естонія) «U-LEAD з Європою: Програма для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку» (U-LEAD), яка реалізується за участі ряду донорів. Програма надає дорадчу та адміністративну підтримку Мінрегіону по широкому спектру питань, що стосуються реформи децентралізації та впровадження політики регіонального розвитку в Україні. Для координування впровадження реформи Мінрегіон створив Центральний офіс реформ (ЦОР). В рамках програми U-LEAD Група координаторів Центрального офісу реформ (координатори Мінрегіону) надає Мінрегіону необхідну підтримку. Група координаторів ЦОР є основною ланкою, що зв’язує відповідних учасників процесу реформ з призначеними експертами. Також група координаторів забезпечує обмін інформацією з відповідними проектами та іншими донорами, узгодження та координування діяльності в галузі секторальних реформ.
Координатор з розвитку спроможності ЦОР забезпечуватиме координацію та тісну співпрацю між ЦОР / Мінрегіоном, програмою U-LEAD та іншими зацікавленими сторонами у галузі розвитку спроможності та навчання органів місцевого самоврядування.
Координатор з розвитку спроможності
Обов’язки
Вимоги
Призначення:
Очікується, що успішний кандидат якнайшвидше розпочне роботу на даній посаді. Тривалість контракту – до кінця грудня 2018 року, з можливим продовженням до кінця 2019 року.
Просимо надсилати ваші заявки на участь у конкурсі на посаду українською або англійською мовою до 22 квітня 2018 року на електронну адресу expertpool@u-lead.org.ua
Заяви повинні містити мотиваційний лист та ваше резюме.
26 жовтня 2026
На Форумі агломерацій громади розповіли, як партнерства допомагають відновлюватися під час війни
На Форумі агломерацій громади розповіли, як...
Як громадам продовжувати надавати мешканцям необхідні послуги під час війни, повертати людей і підтримувати тих, хто...
26 жовтня 2026
Спільні водогони та відновлення річок: які рішення обговорили на Форумі агломерацій
Спільні водогони та відновлення річок: які...
Вода рухається басейнами, водоносними горизонтами й річками, а не адміністративними межами. Тому рішення однієї...
26 жовтня 2026
Відходи не знають меж громад: як громадам створювати спільну систему
Відходи не знають меж громад: як громадам...
Громади, які входять до одного кластера управління відходами, мають домовитися, як організувати збирання та...
26 жовтня 2026
«Свобода бути там, де хочеш»: як соціальне таксі допомагає Людмилі та Олегу пересуватися Дніпром
«Свобода бути там, де хочеш»: як соціальне...
Портал «Децентралізація» продовжує серію матеріалів про рішення громад, які роблять публічні послуги та простори...