Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Протягом лютого студенти Херсонського національного технічного університету пройдуть практику у Виноградівській та Музиківській об’єднаних територіальних громадах. Це стане першим кроком до інтенсивної співпраці між університетами та громадами області.

Таку спільну ініціативу започаткували ОТГ Херсонщини, кафедра економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ та Херсонський Центр розвитку місцевого самоврядування, створений за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.

Під час практики студентів планують долучити до процесу розроблення стратегії розвитку Виноградівської ОТГ та до підготовки проектів з розвитку громадянського суспільства. Аналогічне стажування також організовано у Музиківській об’єднаній громаді.

Голова Виноградівської громади Сергій Шматенко планує докласти максимум зусиль, щоб забезпечити робочими місцями студентів: «Якщо все вдасться, будемо мати серйозний кадровий резерв та подолаємо кадровий голод. Вважайте це стажуванням наших майбутніх працівників».

Завідувач кафедри економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ Галина Райко теж не приховує оптимізму: «Наші студенти мають проходити реальну практику на виконанні проектів у громадах, збільшувати свою спроможність не теоретично, а практично, надавати допомогу органам місцевого самоврядування. Я сподіваюся, це не просто стане гарною традицією, а поставить Україну на один рівень з європейськими державами, де вже давно запроваджена така практика».

Концепцію співпраці було підготовлено радником з регіонального розвитку ЦРМС Олександрою Лянною.

Директор Херсонського ЦРМС Оксана Сілюкова наголосила: «Необхідно і надалі розвивати практику стажування студентів у громадах. Це дасть змогу підвищити кадровий потенціал громад та збільшить кількість і якість підготовлених проектів. Сьогодні переважна більшість проектів розробляється людьми, які не мають спеціалізації з розробки або управління проектами. Поряд з цим маємо людей, які 4-5 років присвятили саме цьому питанню, то чому б не використати такий потенціал»?

21.02.2018 - 10:20 | Переглядів: 13035
Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Область:

Херсонська область

Джерело:

«Рідна Херсонщина»

Читайте також:

10 квітня 2026

Деліберація в громадах: як ухвалювати рішення разом із людьми, а не «для галочки»

Деліберація в громадах: як ухвалювати рішення...

Шукаєте дієві інструменти, щоб залучити мешканців до прийняття важливих рішень, але стикаєтеся з тим, що публічні...

10 квітня 2026

Володимир Зеленський відзначив представників громад та військових адміністрацій і вручив відзнаки «Місто-герой України»

Володимир Зеленський відзначив представників...

Президент України Володимир Зеленський під час засідання Конгресу місцевих та регіональних влад відзначив державними...

10 квітня 2026

Сплата податків через «Дію»: громади вимагають цифровізації від податкової, а не створення власних «армій» фіскалів

Сплата податків через «Дію»: громади вимагають...

Акцент дня в Рівному: не більше повноважень, а сучасні сервіси. Експеримент Мінрозвитку – перший крок, який має...

09 квітня 2026

Мінфін: у I кварталі 2026 р. до загального фонду місцевих бюджетів надійшло 139,6 млрд грн (+19,5 млрд грн до I кварталу 2025 р.)

Мінфін: у I кварталі 2026 р. до загального...

Протягом I кварталу (січень-березень) 2026 року до загального фонду місцевих бюджетів надійшло 139,6 млрд грн, що на...